胡潇文

采访时遇到一家科技型企业，董事长是大学教授，技术骨干大多是其得意门生。产学研，就这么“丝滑”地连上了。但有的企业不这样，明明家门口就有高校，守着个“大水缸”，却依然为缺技术、缺人才喊渴。如何打破这堵墙，让创新活水尽情流向经营主体，是一道亟待破解的必答题。

辽宁不缺“水缸”，拥有114所高校、12家全国重点实验室、59位两院院士，还有中国科学院大化所、金属所等“国字号”科研机构。可“缺水”的问题依然存在。对此，省委明确指出，长久以来创新成果转化不足、产学研用不畅通等瓶颈问题，制约了我省动能转换。

到底为啥呢？没在“紧密”上下足功夫！科技创新是一场耐心的“长跑”，不是“百米冲刺”。产创融合如果只满足于“按次取水”，就形不成“活水长流”。上面那家企业虽是个例，但至少证明：如果融合足够“紧密”，就能让好水流进“肥田”，结出金果子。

咋能不“守着水缸喊渴”？我们总提创新链、产业链、资金链、人才链相融。到底怎么融？不能靠简单的“拼合”，而是要“你中有我、我中有你”，融为一体。创新的水龙头拧到位，投入足够的资金与耐心，产学研用才能从“偶尔握手”变为“天天牵手”。

关于这项工作，省委在“十五五”规划建议中作出了部署，提出要“着力构建科技与产业深度融合的创新生态体系”。这是一项系统工程，既需顶层设计打通“堵点”，也需基层探索激活“末梢”。各地都要好好研究各自的解题之法，把更多论文从“书架”上拽进“货架”，让更多专利从“证书”上跳进“账本”。

渠通了，水足了，庄稼自然长得好。