核心提示

今年6月是全国第25个“安全生产月”，活动主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”。今年恰逢东北制药建厂80周年，作为省内重点危化品生产企业，东北制药坚持以党建引领安全生产，紧扣“安全生产月”主题，从思想宣教、责任管控、科技安防三大维度发力，层层压实全员安全责任、补齐现场安全管理短板、升级智慧安防体系，以坚实的安全保障助力企业高质量发展行稳致远。

深化宣教浸润

筑牢安全思想防线

“安全管理再严也不为过。”东北制药控股股东辽宁方大集团始终将安全视作不可触碰的红线，明确要求旗下企业严守安全关口，“宁听骂声，不听哭声”。东北制药作为集团医药板块核心企业，同时也是省市重点监管的危化品生产企业，多措并举开展立体化安全宣传教育，坚决破除员工侥幸心理与松懈思想，推动安全意识入脑入心。

走进东北制药厂区，主干道、各生产分厂醒目位置悬挂安全主题条幅；各生产单位将安全警示教育纳入班前会、生产调度会固定议程，常态化剖析行业典型事故案例，以案为鉴敲响安全警钟。

公司坚持以学促安、以赛练兵，组织开展全员安全知识有奖答题，利用工余时间夯实员工安全理论功底；举办岗位技能大比武，以实操比拼锤炼员工应急器材操作和现场处置能力。一线岗位更是不断创新管理模式，物流储运中心推行岗位安全三步管控法，要求员工作业前预判岗位风险、作业中随手上报隐患、作业后复盘总结问题，将安全管控贯穿作业全流程。“就像佩戴安全帽，不是做样子，而是实实在在保护自己。”老员工杨铁环的话，代表了一线员工对安全工作最真切的理解。

压实安全责任

闭环排查整治隐患

在隐患排查与责任落实方面，东北制药搭建起“公司安委会—部门—产线—班组”四级安全责任链条，每年年初自上而下签订安全责任状，将安全职责细化分解、层层传导、落到实处。公司领导班子率先垂范，严格落实安全“四个一”行动，每月参与班组安全学习、深入生产一线巡查、排查安全隐患、解决实际难题。

今年以来，企业结合日常巡检、季节特点、节假日防控等开展多轮安全大检查，所有排查出的隐患全部完成闭环整改。针对重大危险源、消防电气、危化品存储等高风险点位，企业同步开展专项自查自纠，实现隐患早发现、早处置、早清零。

应急能力建设同步加码，企业构建公司、车间、班组三级应急演练机制，每季度开展安全演练和应急救援演练，同时组建专职消防救援队伍，配备专业消防设备，在守护厂区安全之余，主动参与地方应急救援，积极履行社会责任。

此外，企业依托合理化建议平台，面向全体员工征集安全优化举措。党员骨干带头攻坚安全管理痛点，广大员工立足岗位开展安全微创新，以小举措化解小隐患，持续夯实现场安全管理基础。

强化科技赋能

推动人防技防融合

结合危化品企业安全管控特点，东北制药加速推进安全管理数字化、智能化升级，推动安全管理模式从事后处置向事前预警、主动防范转变。依托双重预防机制数字化系统，企业实现风险辨识、隐患上报、整改复查、验收销号全流程线上闭环管理；针对“两重点一重大”关键风险区域，上线智能巡检系统，实现巡检任务线上派发、巡检数据实时回传，让现场巡检工作全程可追溯、可监管。

细河厂区全面投用人员定位与电子围栏系统，可实时监测厂区人员分布动态；在重大危险源区域设置电子围栏，一旦发生人员误入、区域超员等违规情况，系统3秒内即可触发声光报警，并向管理人员推送预警信息，为应急处置争取黄金时间。各基层分厂落实定位卡每日晨检制度，提前排查设备故障，彻底消除智能监控盲区。

安全是发展的前提，也是企业行稳致远的底气。在建厂80周年之际，东北制药将持续绷紧安全生产之弦，持续深化精细化安全管理，全力防范化解各类安全风险，守护员工生命安全与身体健康，以稳稳的安全底盘，护航企业实现更高质量发展。　　　　　

丹枫