本报记者 白复海

破解人才短缺难题，促进产才深度融合，持续优化人才生态，实现从引才到留才。10月18日，第二届辽西走廊（锦州）人才交流大会召开，国内外知名院士、专家学者、行业精英、高校院所代表齐聚，聚焦人才链、创新链、产业链、金融链“四链融合”，以“会、引、赛、洽”等多元方式，为区域人才发展搭建高水平合作平台。锦州携手阜新、朝阳、盘锦、葫芦岛联合发力，助推区域人才协作一体化发展，以人才集聚驱动区域全面振兴。

区域协同筑人才高地

山海关不住，孔雀向北飞。作为连接华北与东北的交通要道，辽西走廊正被赋予人才流动与协同发展的新内涵。

本次大会立足锦州、辐射辽西，通过搭建人才交流与招才引智平台，进一步深化辽西五市的人才协作机制。通过院士分享、项目对接、座谈研讨、专场招聘等多元活动矩阵，精准引育领军人才、青年人才、技能人才及高校毕业生，将人才“关键变量”转化为发展“最大增量”。

值得关注的是，辽西五市的人才协作并非简单“物理叠加”，而是通过机制创新实现深层次“化学反应”。在大会框架下，第二届辽西走廊（锦州）人才交流大会、第三届校企协同科技创新和高层次人才项目路演等系列活动同步推进，形成“引才、育才、用才”闭环。

其中，人才招聘大会5城联合搭台，汇聚200余家重点企业，释放2772个优质岗位，覆盖石油化工、新材料、新能源、半导体、医药健康等区域核心产业领域，精准匹配产业升级需求。会场不仅设置统一招聘展区，更精心规划辽西五市城市主题展区与人才政策展示专区：前者集中呈现各市产业特色与发展蓝图，后者系统解读人才引进、培养、激励等配套政策，让人才一站式洞悉辽西发展机遇，高效选择就业创业城市。

“大会旨在‘立足锦州、服务辽西、辐射京津冀、面向东北亚’，为锦州建设区域中心城市、推动辽西地区全面振兴提供坚实人才支撑。”锦州市委组织部副部长李俏表示。辽宁工业大学党委常委、副校长李永明则从校企协同角度补充：“‘引才更留才’的诚意，与高校专家、学者的技术输出形成良性循环——既让实验室里的科技成果落地生金，更让人才成为地方产业振兴的核心动力。”

产才融合强发展引擎

人才引进的关键在于精准匹配产业需求。大会深度践行“产才融合”引才策略，一方面，岗位需求精准锚定区域主导产业，从博士、硕士到本科、大专学历层次覆盖，清晰反映产业升级对人才梯队的需求；另一方面，59.38%的岗位月薪集中在5000元至1万元区间，彰显对实用型、技能型人才的渴求与诚意。

招聘现场，企业求贤若渴。“我们正在招聘具有本科及以上学历的应用工程师，月薪6000元至1.5万元，希望找到与半导体工艺研发相匹配的专业人才。”锦州神工半导体股份有限公司人资部经理侯梦依说。不远处，锦州锦恒汽车安全系统股份有限公司的展位前也围满了求职者，人资部经理吴迪介绍：“这次主要招聘产品设计工程师，月薪4000元到6000元，期待为公司研发团队注入新鲜血液。”

于求职者而言，平台提供了更广阔的选择空间。“辽西地区汽车零部件产业发展迅速，与我学的车辆工程专业对口。”辽宁工业大学研三学生吴铭在多个企业展位前驻足交流，“希望通过这个平台找到能发挥所长的岗位，留在辽西发展。”辽宁理工学院网络工程专业的大三学生白天鸽，更关注实习机会。她表示：“现场有很多知名企业，提供了不少岗位选择，了解一圈后，我对未来的职业规划更清晰了。”此外，大会通过“线上+线下”“直播带岗”、企业路演等多种形式，极大地提升了人才与岗位的对接效率。

长效机制保人才落地

产才融合是人才发展的根基，也是留住人才的关键。大会致力构建“政产学研用”深度融合的协同创新生态，一系列重磅揭牌与签约仪式，彰显区域构筑高层次创新平台的决心与诚意。

锦州市金属新材料产业技术研究院、锦州市新时代人工智能产业技术研究院、西安交通大学国家技术转移中心辽西分中心等机构揭牌，锦州智谷项目同步推介，标志着辽西在关键产业领域搭建起高水平研究与转化平台；院士工作站设立、首批技术经理人和产业专家服务团聘任，将顶尖智力资源与地方产业发展紧密联结；辽西走廊科技创新基金的签约与推介，为人才创新创业和科技成果转化提供坚实金融支持。

“辽西走廊科技创新基金的设立，是‘点石成金’的转型引擎、‘筑巢引凤’的人才磁极。从更大视野看，是‘激活辽西廊道’的战略支点，将其从‘地理走廊’升级为‘创新走廊’。”上海寰球人才交流中心主任倪凯如此评价。西安交通大学国家技术转移中心余利也表示：“辽西科创中心的落地，是首次将国家级技术转移网络接入辽西，填补了地区高水平科技成果转化平台的空白。”

引才只是开端，让人才留下来、发展好才是核心目标。李俏介绍，大会已规划清晰的“会后路径”，将建立三大保障机制：“跟踪服务”机制，为每个签约项目配备专门联络员，确保项目落地“零障碍”；“常态化交流”平台，定期组织人才、企业、政府三方座谈，持续跟进项目进展；“激励”机制，依据相关政策，在职称评定、资金支持等方面向人才和项目倾斜，让选择辽西的人才切实感受到尊重与价值，实现安心、安身、安业。

对人才而言，政策红利是“定心丸”。完善的服务保障，不仅有效解决人才的后顾之忧，更向外界传递出一个明确信号——辽西地区正以更加开放的姿态、更加协同的模式、更加优越的环境，广开进贤之路，广纳天下英才。