核心提示

画好同心圆，凝聚向心力，绘就新画卷。

近年来，朝阳市中心医院党委认真贯彻落实党的卫生和健康工作方针，以政治建设为统领，把党建深度融入医院工作各个环节，聚焦高质量发展，通过提高医疗质量和服务水平，不断推动医院实现新跨越，不断增强人民群众就医获得感、幸福感。

党建引领 凝聚高质量发展合力

在朝阳市中心医院，从门诊到病房，从医护到后勤，处处忙而有序，一股锐意革新、厚积薄发的力量扑面而来。

什么力量能保证医院强劲的发展势头？发挥党建引领作用，让党建成为凝心聚力的“强磁场”。该院党委以党建引领提升领导能力，以组织建设筑牢战斗堡垒，以理念引领服务中心大局，干事创业氛围更加浓厚，形成了全院一盘棋。

举旗定向作用更加突出。该院扎实落实党委领导下的院长负责制，发挥院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。锚定医院第三次党代会确定的医教研协同发展战略，提出精准医疗的服务理念，实施学科分组化改革、人才全方位培育、学术前沿性引领、运营精细化管理等管理举措，推进党的制度优势转化为治理效能。该院基层党建获得省委组织部、省卫健委肯定并代表朝阳市卫健系统在全省调研座谈会上作经验交流。2024年，该院的《强党建优医疗促健康全面开创党建引领医院高质量发展新局面》被列入朝阳市抓党建促乡村振兴暨基层党建工作重点任务推进会议交流内容中。

组织建设基础更加坚实。该院坚持“支部建在科室上”，调整党支部至32个。坚持“双带头人”培育工程和“双培养”机制，党支部书记由科室负责人担任比例达到100%。强化“党建+业务”深度融合发展，加强普外科、心内科重点学科党支部的攻坚能力；加强门诊、急诊等窗口党支部的服务能力；加强党政、科教等行政党支部的服务保障能力，获批省级标准化规范化党支部1个，市级标准化规范化党支部6个，党支部的战斗堡垒作用更加坚实。

文化凝心聚力更加明显。中心医院强化理论武装，坚持第一议题制度。发扬领导班子为全院、行政后勤保障为一线、医辅科室为临床、临床科室为患者的岗位文化，实行业务领导班子周一坐诊、院领导班子查房、中层干部业务分析会等举措，凝聚发展共识。制作以“大医精诚铸华章”为主题的宣传片，建立以公众号为主渠道、以院报为基础、主流媒体为补充的宣传工作格局，传播发展正能量，全院上下风清气正的政治生态和凝心聚力谋发展的劲头更加强劲，该院在2023年度国家三级公立医院绩效监测中获得A档次。

战略合作 推动医教研协同发展

补短板、强优势、提水平，朝阳市中心医院党委一直在努力。

自2023年以来，在朝阳市委、市政府的大力推动下，该院党委加强了与省内重点医科大学的合作，通过资源共享、技术交流，不断提升自身医疗实力，实现与大学合作的历史性突破。

为了补齐科研短板，2024年5月8日，朝阳市中心医院与大连理工大学签署战略合作协议，正式搭建医工交叉发展平台。同年12月25日，与大连理工大学医学部建立“医工交叉创新研究中心”，对接项目32个，医工交叉取得实质性进展。同时强化政策支持，实行科研奖励政策，实施“青苗”计划，于2023年、2024年分别获批通过国家药物临床试验和医疗器械临床试验机构备案。将科研能力融入职称评聘、人才培养、评先选优等重点工作。医院的科研氛围和科研能力实现新提升。

促进医教协同。2023年8月11日，中国医科大学与该院举行非直属附属医院签约揭牌仪式，正式进入中国医科大学体系，在学科发展和学生培养方面迈上新高度。2024年，新改造升级的“临床教学中心”正式投入使用，340名本科生和研究生入住，全年167名本科生和10名研究生顺利毕业。通过国家级住院医师规范化培训基地复评，住培首考通过率提高至96.43%。《医教融合让百姓更有“医靠”》作为省优秀案例获辽宁电视台专访。

聚力学术引进。该院党委注重加强技术交流和学术共享。2024年，院党委牵头组织召开学科建设交流大会，来自30余家医疗机构的400余人齐聚一堂，共商共建，共享学术交流成果，医院已组织召开辽冀蒙首届肝胆胰外科学术论坛等学术会议60余场，邀请国家、省市级专家共话学术前沿，加强技术交流和学术共享，医学技术探索挺进新领域，社会影响力显著提升。

服务群众 诠释“生命至上”理念

“身边有一个好医院太重要了，不仅让咱老百姓少花钱少跑路，治病也治得很好啊！”近日，中心医院多学科通力协作，应用血管介入微创技术成功抢救一名子宫破裂术后大出血患者，社会反响良好。

“患者与服务对象至上”已成为朝阳市中心医院全体员工日常践行的理念，院党委始终以服务群众看病就医的需求为目标，在学科建设、人才培养、服务模式优化等方面持续努力，切实提升医院内驱力和核心竞争力。

在坚持学科建设上，院党委坚持做强优势学科，打造特色学科的学科建设体系，以“内科外科化、外科微创化、微创精细化”为技术发展方向，深入推进93个方向的亚专科建设，实行5个学科亚专业医疗分组管理模式，体外受精胚胎移植术通过国家评审正式运行，21个“试管婴儿”顺利出生。医院门（急）诊量突破130万人次，出院患者、住院手术量达到历史新高。

厚植人才沃土。院党委紧扣人才引育关键环节，择优录取硕士研究生100余人，医师中研究生以上学历占比达63%。联动学科引领战略，继续深化主诊医师负责制、总住院医师制度，支持青年业务骨干挑大梁、担重任。70后、80后成为中坚力量，90后开始崭露头角。三年来，12名个人、7个集体获得上级群团表彰，1名年轻党员作为省代表参加共青团第十九次全国代表大会，49人次、11个团队参加全国品管圈大赛等市级以上比赛并获奖。

提升服务能力。院党委聚焦群众就医体验，创新服务模式，着力补短板、强弱项。全面实施了院领导专家出诊日、疑难病会诊门诊、医保自助机报销、周末专家门诊、“云胶片”等特色服务，满足多样化就诊需求。全面推进“无陪优护”病房管理模式并获朝阳市“优化营商环境品牌”。牵头与辽冀蒙32家医疗机构建立学术联盟关系，派出29个学科的医务人员深入基层帮扶，选派5名优秀人才支援新疆，助力帮扶单位和县域医疗机构救治水平提高。同时，成立由29个科室151名医务人员组成的朝阳市健康宣讲团队，开展健康宣讲56场，健康科普讲座纳入朝阳市委党校主体班课程，公益促进作用进一步发挥。

李国恩  于占玉