大连市人力资源和社会保障局党组书记、局长 戴紫童

近年来，大连市持续构建以世界技能大赛和全国技能大赛为引领，全省技能大赛为龙头，市级技能大赛为主体，行业专项竞赛、企业岗位练兵和院校技术比武为基础的职业技能竞赛体系，做大做优技能人才队伍规模。连续开展14届大连市职业技能大赛，平均每年开展市级各类赛事30余场，涉及职业工种百余个，带动超过50万人次参赛，为技能人才脱颖而出搭建广阔舞台。以赛促育，筑牢技能人才培养根基，实施“技能大连行动”，加大资助力度，支持企业、院校高标准建设世赛中国集训基地、高技能人才培训基地、技能大师工作室等78个国家级、省级基地项目，支持技工院校积极转化竞赛成果，对参加世赛、国赛、省赛等高水平综合赛事获奖选手给予奖励，将世赛获奖选手、教练组组长、国家集训队选手等纳入高层次人才综合服务体系，落实安家落户、岗位津贴等相关政策。

铁岭市人力资源和社会保障局党组书记、局长 仲崇艳

铁岭市深入实施“技能铁岭行动”，围绕服务铁岭“五大基地”建设，打造世赛品牌，发扬世赛精神，推进技能人才培养。建设高标准世赛中国集训基地，将世赛先进标准融入人才培育过程，推动竞赛标准向教学标准转化。铁岭技师学院连续四届被确立为世界技能大赛工业控制项目中国集训基地，累计投资2000余万元高标准建成世赛集训基地和生活配套设施区，承办了人社部“7·15世界青年技能日”活动和辽宁省“技师杯”技能精英挑战赛。以2022年世赛特别赛冠军学院教师姜昊成长成才经历为导向，创新开展“冠军进校园榜样助成长”巡回报告活动，以世赛精神激励青年提升技术能力。完善职业技能竞赛体系，制定出台全市职业技能竞赛管理办法，每年组织举办铁岭市职业技能大赛，打造全市技能劳动者展示技艺、比学赶超的竞赛平台，已通过大赛晋升高技能人才462人。

朝阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长 魏宏远

朝阳市积极参加国省大赛，不断积累经验，建立了相对完善的“培养、选拔、竞赛”联动体系，以赛促训、以赛促培、以赛促建，充分发挥了大赛在破解就业结构性矛盾、推动职业能力建设工作方面的作用。三年间，累计举办市级职业技能竞赛3场次，承办省级比赛项目13项，组织参加国家级竞赛1次，让高技能人才的社会认可度和职业含金量大幅度提升。指导各职业院校紧抓前沿风向，不断调整专业结构，打造地区行业品牌，每年有20余万名技能人才通过“朝阳油田钻井工”“凌源花匠”等国家级、省级劳务品牌走向全国各地。在培养、竞赛、就业三方面联动发力，聚焦产业发展人才需求，梳理全市339家园区企业的用工需求，指导技工院校完善对接企业标准、调整人才培养方案及培养模式，三年来累计开展补贴性职业技能培训超过5万人次，保障重大项目重点企业用工7.5万人次。