本报讯 记者徐铁英报道 近日，省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室印发方案，决定在全省范围内开展工程建设领域“安薪行动”，在“抓源头”“治未病”上下功夫，切实从源头推动拖欠农民工工资问题逐步得到根本治理。

“安薪行动”面向全省住房城乡建设、交通、水利、市政、民航、铁路等工程建设领域在建工程项目、重大建设项目，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治要求，聚焦工程建设领域工程款支付担保、农民工实名制管理、工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金、维权信息公示等工资支付保障制度，紧盯劳动合同签订、人工费用拨付、工资发放等关键环节，持续推进《保障农民工工资支付条例》及相关配套政策全面覆盖在建工程项目农民工工资支付各环节。

“安薪行动”期间，将集中组织开展工资支付保障制度宣传月活动，并组织专题培训，促进制度落实落地。全省各地要面向即将进场施工农民工讲解劳动合同签订、依法维护工资报酬权益等方面注意事项及遇到拖欠工资问题解决路径，并结合新开工建设项目和复工项目特点，面向项目负责人特别是劳资专管员，探索开展专项职业能力培训，采取“理论+实操”的方式，“线上直播+线下授课”等多种形式，组织“开工第一课”培训，确保参建各方准确理解和完整落实各项制度规定。选树“安薪”项目，推动企业在实名制管理、专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度方面形成标准化管理体系。扎实开展根治欠薪“制度全覆盖”夏季行动，依托“大数据+网络化+铁脚板”模式，通过监控预警平台信息处置、多部门联合执法检查等方式，集中时间、集中力量全面排查在建工程项目工资支付保障制度落实情况。