本报讯　记者蔡晓华报道　一家传统服饰体验馆，仅用7天就完成所有建设审批手续；完善“两库一平台”，为26家企业完成近2.7亿元融资……丹东市振兴区以持续推进“进园区、进企业，促进干部作风转变，促进干部能力提升”“双进双促”专项行动为载体，选派干部深入企业一线解难题、办实事。去年以来，选派干部共收集企业诉求164件，办结155件，其余正在推进解决中；协调办理审批事项1117件。

“由于时间太紧，我们以为短时间内很难办完。没想到选派干部帮着跑，仅用7天就把所有审批手续办下来了，比预期至少缩短了一半时间！”谈起选派干部帮助公司办理传统服饰体验馆建设审批手续的事，丹东市唐人服饰有限公司负责人杜纲感激地说。

去年年初，振兴区委、区政府将“双进双促”专项行动作为助力全面振兴新突破三年行动的重要举措，全面优化营商环境，发展壮大经营主体，促进地方经济高质量发展。

“专项行动是确保全面振兴新突破三年行动取得扎实成效的具体举措。我们将服务企业的成效作为检验干部担当作为的‘试金石’。”振兴区专项行动工作专班办公室主任肖建梅说。

以破解企业发展的瓶颈问题为目标，振兴区选派158名干部深入企业，建立“问题诉求办理工作台账”和“政企互动联系卡”，落实“首问责任制”，形成诉求收集、分类交办、跟踪推进、反馈回访的工作闭环。同时，定期召开协调办理工作推进会，分类梳理选派干部对接企业时发现的问题诉求，逐一分析、逐条论证、派件办理，动态调整问题诉求台账和部门受理台账，采取点调方式跟踪问效。

据专项行动工作专班协调办理组组长谭恩普介绍，对于收集上来的诉求，工作专班定期组织召开推进会，逐个分析研判。针对企业普遍存在的融资难问题，举办银企对接会，20家金融机构与70余家企业面对面对接、点对点融资，9家金融机构现场与17家企业达成贷款意向协议金额2.42亿元。针对企业的用工需求，举办企业专场招聘会，当好企业与求职者间的桥梁。