本报记者 陈博雅

打造红色资源数据库，将老干部红色档案、老照片电子影集进行数字化存储；建立数字档案馆，把老干部口述历史资料留档珍藏……近年来，省军区积极加强文化建设，涵养干休所发展底蕴，将其建设为红色“基因库”、精神“文化园”，推动实施“红色基因代代传”工程。同时，省军区统筹制订推动干休所建设高质量发展措施，开展重点帮建干休所保障设施、优化服务条件、突出打造系列文化、强化干休所发展底蕴支撑等工作。

在大连红星村爱国主义教育基地，前来参观学习的党员与群众络绎不绝。这个教育基地是大连退休干部休养所为纪念曾经服务过的38位兵团级以上离休老将军而建设的展馆，展出的一幅幅珍贵老照片，讲述了老将军们的革命生涯。“挖掘整理老干部的故事是第一步，更重要的是发挥资源优势，结合军地红色教育需求，最大化地突出红色基因传承作用。”省军区政治工作局老干部工作办公室主任付大勇说，如今，每个干休所均修建荣誉室（墙），制作老干部红色档案、老干部光影史、革命战斗故事书等，让红色资源动起来、宣传教育新起来，充分发挥其功能作用。

为更好组织引导老干部讲好中国故事、传播中国声音，省军区按照“服务中心、尊重意愿、量力而行、发挥特长”的原则，积极鼓励老干部参加社会公益事业、国防教育、关心教育下一代工作。去年以来，省军区政治工作局遴选组织沈阳、大连、锦州等多地老干部优秀代表进军营、进学校，广泛开展革命传统教育和爱国主义教育，通过以老带少、老少共建等形式，讲好“开学第一课”“役前教育第一课”，传播红色精神、播撒红色火种，推动红色基因、革命薪火代代传承。

“加强干休所文化建设，也有助于工作人员赓续光荣传统，提升服务管理水平。”省军区政治工作局主任闵守斌说。为努力提升干休所全面建设层次和老干部服务保障水平，省军区开展“整肃思想作风、正规建设秩序、提升服务质量”专项教育活动和“续家史、遵家训、守家规、树家风、创家（佳）绩”主题实践活动，引导干休所工作人员学习老干部不忘初心、对党忠诚的革命本色，解决政治站位不高、组织功能不强等问题。

此外，沈阳警备区在各干休所同步开展“敬老崇德、敬业奉献、敬法守纪”教育实践活动，广泛开展“点赞身边好党员”活动，拍摄展播“榜样就在身边”微视频，激励干休所工作人员汲取榜样力量，爱岗敬业钻研本职；大连军分区依托各干休所红色场馆和设施，因地制宜开展“史馆里学党史、广场上讲传统、橱窗前话使命”实践活动，邀请老干部讲亲身经历、讲革命故事，推动工作人员见贤思齐、创先争优。

如今，辽宁省军区各干休所以加强文化建设为抓手，通过图片、文字、音视频相结合的方式，全面立体展现老干部先进事迹，传递红色力量；配置投影仪、触摸式互动一体机等设备，播放老干部影像回忆录，讲述革命故事，充分利用红色资源，极大地丰富了老干部精神文化生活，提升军休文化厚度。