本报讯 记者许蔚冰报道 近年来，本溪市明山区推进“人才兴市推进年”活动，在用才、留才、释放人才创新活力方面持续发力，构筑人才新高地。

今年上半年，明山区开展“春风行动”等各类招聘会27场，服务企业1200家次，发布岗位6442个，达成就业意向350余人次。通过搭建校地合作平台，深入推进紫霞堂与鲁迅美术学院、华兴热电与辽宁科技学院等新建校外实践教育基地，不断拓宽引才渠道。

在全区人才队伍建设方面，明山区引进全职高层次人才和柔性引进高层次人才40余人。为了留住人才，明山区研究制定了《本溪市明山区高层次人才惠老关怀服务优惠政策工作实施方案》，并选定4家养老机构作为明山区高层次人才父母入住机构，解决了人才后顾之忧。明山区搭建的“一站式”人才服务体系，为明山区高质量发展提供了有力的人才支撑。