本报讯　今年以来，本溪市溪湖区立足地区产业升级和企业发展所需，充分发挥企业和项目在引才聚才中的重要支撑作用，通过采取落实招才引智政策，实施柔性引才战略，深化校企合作共赢等措施，助力企业发展。

溪湖区结合辖区内企业发展用工需求，组织开展线上用工宣传，发布用工岗位1000余个，有效缓解企业用工压力，同时组织开展以“广揽英才、助企未来”为主题的“春风行动暨就业援助月”线下招聘会。其间共邀请辽宁北峰药业有限公司、辽宁新高制药有限公司、本溪黑马化工实业有限公司、康溪理疗温泉度假区等50余家优质企业参与，提供就业岗位300余个，现场达成用工就业意向100余人。

通过校企共建、搭建企业实习基地、开展校企科技研发等举措，溪湖区为解决企业对一线实用技术人才需求，组织开展了“青春OFFER”暨大学生参与就业实习活动、毕业季企业入校招聘活动等，在深化校企战略合作，实施“订单式”人才培养等问题上达成合作意向。

目前，溪湖区已经全方位、多领域搭建了青年人才实践锻炼平台，辖区企业采取“线上+线下”联动方式，与沈阳药科大学、辽宁科技学院、本溪冶金技术工程学院校团委进行对接合作，吸引了来自东北财经大学、兰州理工大学、吉林外国语大学、大连工业大学、沈阳药科大学、辽宁科技学院等院校的大学生入企参加实习实践。