本报讯　6家国有企业集团，20余个重要岗位，良好的职业发展空间，较高的薪酬待遇……4月7日，阜新市发布公告，面向全国公开选聘国有企业负责人，这样打破常规的市场化选人用人举措在阜新尚属首次。

近年来，阜新市委、市政府坚持以“高质量转型、全方位振兴”为目标，凝聚创新发展合力，大力实施人才强市战略，持续深化人才工作体制机制改革，全面做强“人才链条”、做大“人才集群”、做优“人才生态”。今年，为全面提升阜新市国有企业核心竞争力，全面提升经营管理人才队伍建设水平，阜新市委、市政府在新一轮国企改革中，通过重组合并、专业化整合，组建了6家国有企业集团，并进一步创新国有企业选人用人机制，筑巢引凤、聚才引智，首次面向全国公开招聘专业精英人才加入，补齐本土企业人才匮乏短板，吸引更多高层次人才来阜新“落地生根”“开花结果”。

据阜新市国资委相关负责人介绍，此次招聘，阜新市国有资本投资管理集团有限公司、阜新城建交通集团有限公司、阜新市生态环境建设投资（集团）有限公司等6家企业共22个岗位虚位以待，包括总经理、副总经理、总会计师等重要岗位。这些都是阜新市国有骨干企业，业务涉及金融、资本运营、投资孵化、工程建设、勘察设计与服务、城市资产运营、交通运输、城市建设、生态治理等诸多经济及民生保障领域。企业发展前景好，能为应聘者提供良好的职业发展空间以及在全省范围内有竞争力的薪酬待遇，企业希望筑巢引凤，吸引国内一批熟悉现代企业管理、具有面向全球眼光和专业知识的人才，引领企业转型创新发展。

王子奇　本报记者　侯悦林