本报讯　记者刘家伟报道　4月6日，记者获悉，鞍山市将进一步突出优质服务，坚持感情留人、服务留人，通过采取做优“线上+线下”人才服务综合体、强化专家人才联系服务和生活保障、激发人才创新创造活力等措施，解决人才的后顾之忧，打造人才振兴的良好生态。

做优“线上+线下”人才服务综合体。鞍山市将线上推广人才服务“一网协同、一网通办”，实行高层次人才认定、项目申报、奖补申请等“不见面”审批办理，加快推进“政策找人”和“服务找人”；线下做优市委组织部人才服务中心（市人才服务工作站），对53项线上受理事项进行后台办理，变各单位串联审批为“一站式”并联审批。

强化专家人才联系服务和生活保障。鞍山市将推动落实市、县两级领导干部结对联系服务专家制度，健全走访慰问、经常性联系、听取人才意见建议等机制，强化对人才的政治引领服务。优化“钢都英才卡”制度，保障落实住房医疗、子女入学、配偶安置、健康体检、文旅出行等一批“关键小事”，切实让各类人才安心、安身、安业。

激发人才创新创造活力。鞍山市将突出体制机制改革和政策创新，在人才认定上深入开展“唯帽子”问题整治，在人才评价上向用人主体授权，在人才激励上积极为人才“松绑”，使各类人才轻装上阵、大胆干事。