本报记者 刘家伟

“小小云厅智能公益招聘平台可帮了公司大忙，通过平台对接，公司陆续入职30人，彻底解决了选矿流水线数字化改造后技能人才短缺的难题。”后英集团鞍山活龙矿业有限公司生产部电力部长张朋告诉记者。

小小云厅智能公益招聘平台是鞍山市人力资源服务协会党员骨干攻坚队推出的产品。“只有党建强，才能实现社会组织服务强。”鞍山市人力资源服务协会会长丛新一谈起“小小云厅”时这样说。

原来，在提升为企服务能力过程中，为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，鞍山市人力资源服务协会党支部专门成立党员骨干攻坚队，5名业务骨干党员积极开展数字化服务创新研发。小小云厅便是他们为破解企业招工难问题，自主开发的智能化互联网服务产品之一。

“小小云厅通过技术创新，求职者只需扫描招聘企业平台上自动生成的二维码，一键就可投递简历。”丛新一介绍，目前，平台注册企业1800余家，投递简历求职者达2.2万余人。

鞍山将党的政治优势和组织优势不断转化为发展优势的生动实践，不只在社会组织中上演，在非公有制企业中同样开展得如火如荼。

“我们设立了党员示范岗，划分党员责任区，充分发挥党员先锋模范作用，还开展了党支部班子成员发挥‘关键少数’作用促进高质量发展活动。已累计破解技术升级、设备改造等方面90余个难题。”辽宁海华科技股份有限公司党支部书记李明慧深有感触地说，海华科技能从一家名不见经传的村内小厂，发展成为采矿、冶金等行业高档润滑油脂产品的重要供应商，同企业积极发挥党组织的优势和带动作用密不可分。

鞍山持续坚持以高质量党建引领非公有制企业和社会组织高质量发展。目前，全市非公有制企业和社会组织党组织覆盖率已分别提升至88%和84%。

“党的二十大报告提出，要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。”鞍山市委组织部非公党建工作科科长张冰表示，他们将以党的二十大精神为指引，党建引领全面激发“两新”组织（新经济组织和新社会组织）的发展活力，切实增强党在“两新”组织的号召力、凝聚力、影响力。

记者手记

采访中，记者深刻体会到，无论是因技术创新提供数字化服务而受企业称赞的鞍山市人力资源服务协会，还是从名不见经传的村内小厂发展为高档润滑油脂产品重要供应商的海华科技，其背后都离不开“两新”组织党建嵌入的“红色动能”。

党建兴则事业兴，党建强则事业强。“两新”组织开展党建工作，就该充分发挥党员先锋模范作用，做到艰苦岗位有党员、关键时刻有党员、攻坚克难有党员。同时，更要注重以党的建设为引领，通过党的思想建设丰富企业文化内涵，努力实现党建工作与“两新”组织发展同频共振、互融共进，这样就会不断让党的政治优势和组织优势转化为“两新”组织的发展优势。