本报记者 徐铁英

广大产业工人是创新驱动发展的骨干力量，是联结技术创新与生产实践“最后一公里”的关键核心劳动要素，推动制造业高质量发展，必须有一支高素质的产业工人队伍作支撑。

细化务实的政策举措，扎实推进产业工人队伍建设，培养造就一大批具有创新意识、创新思维、创新勇气和创新能力的高素质产业工人。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业广泛开展技能竞赛，加大技术工人表彰力度，在全社会营造建设技能强国的浓厚氛围。加强职业技能培训，推行终身职业技能培训制度，实施职业技能提升行动，推行新型学徒制，提升产业工人的技能水平和创新能力，努力建设知识型、技术型、创新型产业工人大军。

充分发挥产业工人主力军作用，有序扩大跨区域、跨行业、跨企业的劳模创新工作室联盟，为优秀产业工人更好发挥作用搭建平台、提供舞台。拓展职业发展通道，建立创新技能导向的激励机制，健全技能人才待遇激励机制，让技能人才在推动制造业高质量发展中“挑大梁”“唱主角”。落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，完善以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，鼓励更多的青年一代走技能成才、技能报国之路。