本报讯 记者崔治报道 今年，锦州市投资21万元建设了标准化、智能化就业直播间，创新实施了线上线下双驱动促就业新模式。在每周一、三、五现场招聘会的基础上，于每周二和周四开展“直播带岗”活动。截至11月30日，锦州市累计举办各类线上线下招聘会321场，提供岗位9.31万个，服务企业7465家次，达成就业意向6275人。

锦州市依托“锦州市人社服务网”数据中枢，以抖音、快手为牵引，微信视频、锦州通、微信公众号等网络平台协同发力，精心打造省市县三级纵向互通，省内14市横向联网的锦州就业云矩阵。创新开通了“斯邈带你逛市场”“小璐带你找工作”“时嘉播报”“大宾聊工作”4个直播板块和“李大姐讲社保”政策宣传板块。市民足不出户便可以参与直播找工作，大大提高了群众找工作的便捷度和满意度。

依托网络直播平台，锦州市人社部门创新开展了“春暖校园，雁栖锦城，锦州市空中双选招聘”系列活动和百日千万网络招聘专项行动，成效显著。面向渤海大学、辽宁工业大学等驻锦州的7所高校创新开展了“人社局长、主任进直播间带岗”专场直播招聘会，与高校毕业生面对面了解就业需求，“一对一”推介就业岗位，进一步加强校企对接精准度。锦州市邀请企业代表走进直播间开展带岗活动。在“请进来”的同时，采取主动“走出去”的方式，探访企业，深入一线，对锦州市的沈阳银信、金慧科技等11家重点企业上门开展网络招聘服务，创新了招聘模式，得到供需双方的一致好评。

如今，“锦州人社服务”各短视频平台粉丝量已达6万，点播量超过240万次以上，累计编辑短视频360多条，多平台累计直播超过130场，播报参会企业2000余家，提供就业岗位2.51万个。