从西昌卫星发射塔到北京奥运会场馆，从上海世博会到长江三峡工程，从武汉长江大桥到迪拜最高塔……贴着“沈阳三洋重工”商标的产品如今已遍布世界。

沈阳三洋，是一家专业从事电梯、塔式起重机等特种设备研发、制造、安装及维修服务的大型企业集团。沈阳三洋电梯有限公司是其旗下以电梯生产为主的子公司。

眼下，电梯已经成为人们生活中司空见惯的产品，但生产一部好电梯并不容易。沈阳三洋电梯多年在该领域深耕，2019年成立国家级实验室CNAS，2020年通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可，是一家具有独立自主研发、生产能力的电梯企业。

2020年以来受疫情蔓延影响，大众对电梯产生了疏离感。技术团队有针对性地研发了电梯智能轿厢杀菌系统以及多款非接触式的人机交互产品，抑制电梯空间传播病毒的风险，建立防疫的“电梯防线”。凭借此项技术，三洋电梯还荣获了2020企业创新实践大奖·技术与产品创新奖。

截至目前，该企业已经拥有专利42项，研发新系列产品线，货梯有明越系列，超越系列，荣越系列，货梯新研发荣安系列。

在一个企业的发展中，创新是核心竞争力，也是不断向前的动力。三洋电梯投入研发的年均费用超过销售收入的4%。电梯产品以客户需求为导向，具有小批量、多批次、个性化定制属性，是产品与工程相结合的综合体。在产品方面，做好个性化设计是创新的核心内容，那么在研发过程中就需要注意，个性化与标准化的对立统一，通过引入参数化设计的理念，三洋在现有的实例化设计的基础上，填入电梯参数化属性，使其更加灵活地 应对市场需求。在安全生产方面，电梯是国家高度监管的特种设备行业，满足标准是企业研发工作中最基础的工作。在满足国家要求的基础之上，三洋还向着集成化的方向迈进，应用集成度较高的电控系统，采用软、硬件相结合的方式进行产品检测实现了更高的安全性，同时让系统更加小型化和智能化。

创新是第一动力，人才是第一资源。三洋高度重视人才工作，把人才工作作为各部门负责人政绩考核的重要内容，考核结果作为提拔、晋级、奖励的重要依据。对人才队伍建设成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。在专业技术人员的使用上引入竞争机制，拓宽各类人才选拔使用渠道，增加选聘力度，积极为各类人才干事创业和实现价值提供机会和条件。促进人岗相适、用当其时、人尽其才，形成有利于各类人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。对公司评选出来的科技创新人才重点培养，压担子、挑大梁，条件成熟时适时选用，使他们在工作中有效地发挥骨干、示范作用。