（上接第一版）进一步完善人才培养支持机制，让人才培养成为造就创新驱动发展生力军的“源头活水”。改进人才评价机制，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”等沉疴顽疾，继续采取有力措施为“帽子热”降温，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，发挥好人才评价“指挥棒”作用。健全人才激励机制，让人才的创新劳动得到合理回报，形成百舸争流、万马奔腾的良好局面。创新人才顺畅流动机制，打破人才流动壁垒，鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动。

新征程上，加快建设世界重要人才中心和创新高地，必须始终牢牢把握深化人才发展体制机制改革这个重要保障，以问题为导向，进一步解放思想、转变观念，向改革要动力、用改革增活力，真正建立起既有中国特色又有国际竞争比较优势的人才发展体制机制，让各类人才各得其所、各展其长，聚天下英才而用之，为全面建设社会主义现代化国家提供更加坚实的人才支撑。

新华社北京8月23日电