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至今，东软睿驰总经理曹斌回忆起见到总书记的那一刻，依旧心潮澎湃。从那以后，他一直致力于将“两化融合”落实到具体产业、具体产品上。

东软在培育产业的同时，更加重视培育人才。教授出身的刘积仁始终坚持以人才为核心的发展路线，构建产学研一体化的人才培养模式。东软把人才视为未来发展的关键，倡导与员工共同发展，通过员工持股、股权激励、期权等方式激励员工，增强企业凝聚力。

2022年6月18日，东软迎来了31周岁生日，并在其企业微信公众号上发表了一篇文章，名为《重新介绍下我自己》。文章说：面向未来，东软将持续以更创新、更具价值的信息技术，赋能客户和社会；以更智慧、更加领先的产品和解决方案，定义未来生活和未来世界。