本报讯 记者王云峰报道 “参加了26节‘小课堂’，让我对自己的职责、使命和担当有了更加深刻的认识。”7月1日，鞍山市铁西区大陆街道党工委书记牛瑞峰向记者介绍了他听课后的最大感受。

今年初，鞍山市铁西区开设“干部能力提升小课堂”，打造全区干部学习交流平台，通过教学相长，提升干部履职能力。该区创新学习形式，依托智能移动办公平台——钉钉，采取线上线下相结合的方式，利用干部业余时间高质量开展“小课堂”学习。课堂学员为各部门一把手和35岁以下副科级领导干部，各学员班成立临时党支部，班主任、班长、党支部书记、委员负责学员日常管理，及时掌握学员的思想、学习和生活情况。

“干部能力提升小课堂”划分为改革攻坚能力提升班、群众工作能力提升班、青年干部班。设置必修课24节，选修课12节，内容涉及政治、经济、改革、社会、文化等宏观工作内容，包括市域治理、招商引资、营商环境、群众工作、公文写作、会议办理、家风家教等具体工作。

该课堂实行学分制管理，按照课程学分构成、学员学习笔记、随堂提问测试、随机跟堂检查等划分基础学分和奖励学分。建立干部成长档案，将学分制纳入干部全生命周期管理，并将其纳入全区工作实绩考核、领导班子和领导干部年度考核，全面提高干部抓发展促振兴的综合能力。