本报记者 陶 阳 高华庚

“我们在直播间介绍岗位的相关情况，有关就业的任何问题，居民们都可以在线上提出。”近日，在沈阳市铁西区工人村街道工人新村三社区，一场“直播带岗”活动正在进行。社区党委书记赵咏梅说：“每次直播都有数万人观看，从年初到现在，已经有53位居民在这里找到了满意的工作。”

工人新村三社区居民以工人居多，为激发社区治理活力，工人新村三社区践行“两邻”理念，构建“幸福敲门连心桥、品质养老暖心桥、助力就业舒心桥、协商议事安心桥、志愿服务活力桥”的社区共建共治共享模式。

“小区的环境越来越好，养老服务设施健全了，邻里间的关系也和谐了。”在小区里的爱晚亭，居民们纷纷说起近年来身边的变化。社区就业专干孙瑶接过话茬儿：“找工作的渠道也多了，线上线下都有岗位送上门。”

为帮助居民“家门口”舒心就业，社区建立开放共享的就业、创业服务机制，利用线下“暖心贴”、线上“就业岛”，广泛收集就业岗位信息及居民就业需求。依托“大邻”建起舒心就业直播带岗平台，既服务企业，又服务居民。

“在直播间向广大求职者详细介绍企业概况、招聘岗位、任职要求、薪资福利等情况，还真有点紧张。”提起第一次当主播的事儿，孙瑶说，“后来和大家互动起来就好了，当时共提供了34家企业、220多个岗位信息，直播间观看人数达2.7万人。”

不久前，社区居民肇辛格通过“直播带岗”提供的信息在附近的一家饭店当上了大堂经理，她由衷地说：“待遇不错，离家还近，方便照顾家中的老人，‘直播带岗’真是帮了我大忙！”