本报讯 记者徐铁英报道 近日，我省下发了《关于部分行业阶段性实施缓缴企业社会保险费有关事项的通知》，就部分行业阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费的有关事项进行说明。

缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费的单位应缴纳部分。上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。对职工个人应缴纳部分，企业应履行好代扣代缴义务。

以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年灵活就业人员缴费档次中自主选择，缴费年限累计计算。

企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月。失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月，在此期间，企业可申请不同期限的缓缴。已缴纳所属期为2022年4月费款的企业，可从5月起申请缓缴，缓缴月份相应顺延一个月，也可按相关规定申请退还4月份单位缴纳部分的费款。缓缴期间免收滞纳金。

在缓缴期限内，企业可根据自身经营状况申请缓缴，在沈阳市参保的，由税务部门受理；在省内其他地区参保的，由参保地社会保险经办机构受理。新开办企业可自参保当月起申请缓缴。企业行业类型变更为上述行业的，可自变更当月起提出申请。企业可通过受理部门网上办事大厅或线下办事窗口提出缓缴申请，可以单项申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费或工伤保险费，也可以同时申请缓缴。

缓缴期限内，职工申领养老保险待遇的，企业应先为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费。缓缴失业保险费不影响企业享受阶段性降低失业保险费率政策和失业保险稳岗返还政策，不影响参保职工享受失业保险技能提升补贴政策，不影响参保失业人员待遇享受。缓缴工伤保险费不影响企业享受阶段性降低工伤保险费率政策和职工享受工伤保险待遇。