（上接第一版）同时，给予人才政策倾斜支持。对实验室引进的首席科学家、研究组负责人，可直接纳入“兴辽英才计划”领军人才及所在市高层次人才计划。支持设立博士后科研工作站和博士后创新实践基地，并与国内外高水平科研院所等单位共建博士点、硕士点，以科研任务为依托，联合培养人才。

在建立多元投入机制上，我省要求对辽宁实验室加强财政资金引导，拓宽科研经费来源渠道，引导社会资本参与建设。鼓励社会以捐赠、入股、建立基金等方式，参与实验室建设。探索知识产权证券化交易等金融手段，为实验室建设发展提供资本支持。实验室科技成果转化收益，可用于实验室建设发展及相关人员激励奖励等。

赋予实验室科研管理自主权、科研经费管理使用自主权和成果转化自主权。我省提出改革科研管理机制，在实验室试行财政科研项目经费“包干制”和“负面清单管理”制度，确保项目经费“放得开、管得住”。实验室取得的科技成果，按约定和贡献确定权属和收益分配方案，可赋予科研人员职务科技成果所有权或10年以上长期使用权，支持科研成果优先在省内转化。