本报讯　记者文继红报道　今年以来，锦州高新区（松山新区）在推动城市精细化管理过程中，深入实施“红色引擎”工程，实现城市党建与基层社会治理同频共振、同向发力。

锦州高新区依托街道“大工委”、社区“大党委”，创建城市党建大联盟。与61家共建单位签订共建协议，认领服务清单和服务事项150余个，吸收30余名辖区单位党组织负责人担任兼职委员，在城市治理、卫生城创建、疫情防控等工作中群策群力、形成合力。同时，将84个小区常住城市人口6.42万户划分基础网格74个，细分网格141个，组建网格党支部31个，形成了网格员、网格长、座席网格员三级智慧化服务网络，各社区居民已经实现网上互联互通，累计办结问题500余件次。

组建“红色物业工作室”，由社区党组织、物业公司党组织、业委会共同协商解决物业管理方面的突出问题，截至目前，已处理物业问题200余件次。组建“小红帽志愿服务队”“夕阳先锋队”“心连心巡防队”等，组织党员和志愿者立足实际发挥先锋模范作用，协助开展卫生整治、法律咨询服务、疫情防控、学生临时看护等志愿活动530余次，解决居民急难愁盼、“家长里短”问题220多件，成为基层社会治理的一道亮丽风景线。