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稳住存量，更需拓展增量。我省围绕新行业、新业态推出多项利好政策，推进新行业、新业态蓬勃发展，让新空间“长”起来，新岗位“冒”出来。

“随着业务扩容和技术迭代，今年计划在无人机导航与控制工程师岗位补充新鲜血液。”新年伊始，在岗位配置上，尚良仲毅（沈阳）高新科技有限公司副总经理陈明非已有新打算。

作为我省无人机行业的新兴企业，尚良仲毅（沈阳）高新科技有限公司成立两年来，仅围绕无人机研发就开发了40多个岗位，同时带动上下游企业共同驶入就业“蓝海”。

截至2021年年底，全省实现城镇新就业79.5万人，其中单位就业的70.7万人中，新行业、新业态集聚的第三产业就业人数达到49.5万人，贡献了70%的“席位”。

2021年岁尾，省人力资源和社会保障厅等8个部门为新业态从业人员送上年终大礼，围绕维护新就业形态劳动者的劳动权益保障出台文件，通过政策支持和规范新就业形态良性成长，助力就业的蓄水池更大、蓄力更强。

保重中之重 兜住民生底线

稳是基础，保是底线。

保障高校毕业生、农民工、困难群体等重点就业群体就业，是稳住民生底盘的重中之重。

我省2021届高校毕业生达到29.67万人，各地积极开发适合高校毕业生的就业岗位30万个，举办各类招聘会5783场，促进人岗精准匹配。截至2021年12月末，全省2021届高校毕业生中已实现就业约27.94万人，毕业去向落实率为94.17%。全省2021届已脱贫及边缘易致贫家庭高校毕业生2771人中，除去86人自愿暂不就业，其余2685人全部实现就业，有就业意愿毕业生就业率为100%。

人岗精准匹配，既要满足岗位所需，又要彰显人才价值。为了增强匹配的“精度”，我省积极开展企业职工岗位技能提升培训、就业重点群体免费就业技能培训、高校毕业生专业转换及技能提升培训等多类型培训，为职业技能培训上“强度”。

“用手机扫一下，不仅能够领券参加技能培训，还能享受培训补贴，真是又快又方便。”阜新市市民袁悦通过手机申领了我省发放的第一张职业培训券，用于定向参加母婴护理专项能力培训，以提升自己的职业能力。

今年，我省将面向所有参加政府补贴性职业技能培训的人员发放职业培训券，归集技能培训、职业资格、技能等级证书信息，逐步累积形成劳动者终身职业技能培训电子档案，实现从“培训找人”到“人选培训”，提升人与培训的适配度。

就业指导、技能培训、推荐岗位、兜底安置、跟踪服务，我省已构建起覆盖省、市、县、街道（乡镇）、社区（村）的五级公共就业服务网络，形成了从上岗前到上岗后的全服务链条，确保有就业需求的重点群体有岗可就、有岗能就。与此同时，通过社会政策托底等多种渠道帮助就业困难人员，建立就业援助制度，实施帮扶措施，兜牢民生底线。

2021年省政府工作报告作出了“帮助6万名以上就业困难人员实现就业”的承诺，截至目前，已全部兑现。通过扶持灵活就业、推荐单位就业、公益性岗位安置等措施，帮助8.3万就业困难人员、50.8万失业人员就业，113.3万农村劳动力转移就业，3866名脱贫劳动力享受就业援助政策，零就业家庭动态清零。