本报记者 张 颖

核心提示

2022年辽宁省政府工作报告指出：强化就业优先导向。落实减负稳岗扩就业政策，加强对高校毕业生等青年群体就业创业政策支持，促进高校毕业生更加充分、更高质量就业。实施“技能辽宁”行动，高水平建设一批孵化、见习和培训基地，促进更加充分更高质量就业。

就业是最大的民生，“六稳”工作、“六保”任务，就业都摆在首位。政策护航筑牢就业底线。一项项保就业、促创业的精细措施逐步落地，为更多劳动者提供了就业帮助。

2021年12月30日，年终岁尾，位于阜新市的辽宁工程技术大学的校园里少了熙熙攘攘的身影，偶有一些还没放假的学生也是行色匆匆，他们在为期末考试做着最后的准备。

2022届毕业生郝恩达和陈思奇则要轻松很多，他们都收到了心仪企业的录用通知，给这一年的努力乃至四年的大学生涯画上了一个完美的句号。

大一就上职业生涯规划课

郝恩达留着浓密的长碎刘海头，带着半框架眼镜，说话语速平稳流畅，给人文质彬彬的感觉。虽然年纪不大，但他对未来的职业定位和职场规划清晰明了。

郝恩达就读于测绘与地理科学学院测绘工程专业，有些人觉得野外测绘这个工作很辛苦，他却希望毕业后能用学到的专业知识测量祖国的山川美景。2021年9月陆续有企业到辽宁工程技术大学举办宣讲会，郝恩达在其中挑选三家投出简历，经过笔试、面试等一系列流程，收到了中铁隧道集团的回复，顺利通过网上签约。郝恩达说，他一直都很关注这家企业，他看好企业提供的薪酬待遇、平台及未来发展空间。

找工作不迷茫，并且还有明确的目标，这得益于学校从大一下学期就开始设置的职业生涯规划课程。辽宁工程技术大学招生就业指导处副处长林雪研从2005年毕业开始就在学校从事学生就业指导的工作。

林雪研说，为解决大学生毕业迷茫困惑的问题，学校将就业工作前置，在大一下学期就开设了职业生涯规划课程，和大三下学期的就业创业指导课程一样，两门课程都是必修课。

专职就业辅导员

临近期末，上课的学生少了，走廊里略显冷清。二楼的机械工程学院学生工作部办公室里，负责2022届毕业生就业指导工作的徐晓禹正在紧张地忙碌着，她要把已经签好三方协议的同学的资料汇总、录入电脑，与有招聘意向的企业对接，给企业推荐优秀毕业生，还要把企业的招聘信息发到毕业生群里……

这些年，徐晓禹最开心的时刻就是学生把三方协议交给她的瞬间。她分析这些年用人单位的用人需求发现，招聘过程中除了看重学生的考试成绩外，企业对学生的沟通能力和综合素养也很看重。因此，在大学四年，徐晓禹会有意培养学生这方面能力，以便找工作时更有竞争力。

短发微卷的陈思奇，戴着一副黑框眼镜，笑起来眼睛眯成一条缝，很阳光开朗。他也签到了一家不错的单位——中国民航机场建设有限公司，这是一家总部在天津的国有企业。正式签约之前，他做了很多的准备，参加了好几场企业宣讲会和招聘会。“记得第一次去那种大型招聘会的时候，现场很嘈杂，人山人海的，有些企业的面试官很严肃，会让求职者有压力，我也感觉到了紧张和无措。”陈思奇说。

陈思奇只投出去两份简历，就收到了录用通知，成功率还挺高。陈思奇说自己的性格比较细致严谨，很适合未来要从事的机场设备管理方面的工作。

获得就业信息渠道越来越多

“学校的就业工作一直是‘一把手’工程，学校党委书记、校长是就业工作领导小组的组长，各学院党委书记和院长为学院就业工作第一责任人，每一位领导干部都要担起保毕业生就业的重担。学校设置了专职就业指导人员，并对他们定期进行业务技能培训。对于那些想要自主创业的学生，我们也给予大力支持，学校有2000平方米的大学生创业孵化示范基地，可容纳40个创业团队。”

说起学校在毕业生就业方面的工作和创举，林雪研滔滔不绝，总有说不完的话。毕竟她是一个从事毕业生就业工作17年的“老人儿”。

她也切身感受到这些年职场、社会、大学生在就业方面的变化。她记得刚参加工作那会儿，用人单位的招聘信息是需要贴到学校、学院以及学生宿舍的公告栏里。现在学校发布招聘信息的渠道很多，学校的公众号、学院的微信群、辅导员的朋友圈等都是好的发布媒介。

“学生们获得就业信息的渠道越来越多了，信息多，机会就多，这是时代的进步。”林雪研说。