为更好地发挥科技创新的引领支撑作用，推动创新型城市建设，提供实实在在的制度和资金保障，皇姑区发布“皇钻十六条”产业创新发展政策4.0版。

亮点1

夯实企业创新主体地位

2022年，皇姑区将继续加大财政引导力度，激励企业加大研发投入、有效开展研发活动。对高新技术企业新建的国家、省级重点实验室等创新平台，分别给予一次性100万元、50万元的经费支持。

支持新型研发机构建设。对省、市认定或备案的新型研发机构，按省、市级奖励补助金额的20%给予最高100万元的支持（省、市级不兼得）。

支持实施“带土移植”工程，及时兑付补助和奖励政策。对于院士或高层次人才在皇姑区创办企业的，给予房租补贴支持。对于获得省“带土移植”团队（类）项目支持资金的，按照省级支持资金的20%给予最高40万元项目支持。

鼓励双创载体提标升级。对新认定的国家级科技企业孵化器或备案的国家级众创空间，分别给予一次性100万元和50万元的奖励；对新认定的省级孵化器和备案的省级众创空间，分别给予一次性30万元和20万元奖励。

亮点2

最高可发300万元研补

围绕新一代信息技术、航空航天、绿色环保、新能源等战略性新兴产业和数字经济核心产业发展，皇姑区将大力引进战略性新兴产业和数字经济核心产业头部企业总部或区域性总部并支持鼓励其建立产业创新中心。

对首次认定或新引进的高新技术企业，按年度营业收入和研发费用给予一次性最高100万元研发补助，对重新认定的高新技术企业给予5万元的研发补助。

对在省科技部门认定或备案的瞪羚企业、种子独角兽企业、潜在独角兽企业、独角兽企业，且获得高新技术企业认定的分别给予一次性50万元、80万元、100万元和300万元研发补助。

亮点3

完善人才奖励政策

“皇钻十六条”产业创新发展政策4.0版提出，将对国家级高新技术企业新引进的“双一流”大学和国外知名大学毕业生，给予生活补贴，标准为学士每月1500元、硕士每月2000元、博士每月3000元，期限为3年。

同时，皇姑区教育部门还面向教育部直属六所师范院校招聘毕业生，给予生活补贴，标准为学士每月1500元、硕士每月2000元、博士每月3000元，期限为3年。给予聘用副校长职务的博士学位毕业生，其本科、硕士、博士三个层次全额学费补贴。

另外，皇姑区还对辖区内注册且年地方经济贡献达到1000万元（含）以上的企业（房地产业除外），按其企业高管或首席工程师个人税前工资薪金所得的10%给予薪酬奖励，个人奖励金额最高20万元。