本报讯　记者吕丽报道　金普新区通过政策激励导向、“带土移植”等多种方式畅通招才进贤渠道，营造有利于各类人才脱颖而出、各尽其能、各得其所的环境。截至目前，共集聚各类人才17.66万人，其中，高端人才5.08万人，占比28.8%，高端人才比例位居全省先导区前列。

金普新区注重发挥政策导向作用，推出集聚人才十项重点政策，涵盖各层次人才，并不断优化政策群配套性，形成结构合理、功能完备、优势互补的人才政策系统有机体。在引进各类紧缺人才过程中，对创新链较长、多学科、多工种的行业产业，采取整体“带土移植”的方式，引进高水平创新团队，推动企业高质量发展。优化人才服务，依托本地26个“鸿雁联盟”人才工作分站（点），为高端人才配备服务专员，全方位保障全区高端人才多元诉求。同时，积极开展高层次人才创新创业大赛、大学生创业大赛等赛事，举办高频率创新创业活动，发挥异地研发中心、离岸创新中心、产业研究院、企业博士后科研工作站等平台作用，多方面引进急需紧缺的研发人才、技术技能人才等。

此外，巧打“乡情牌”，通过走访座谈、服务交流，赴北京、上海、深圳等地开展招才引智活动，吸引东北“老乡”来新区发展，并从政策、资金方面给予返乡创业者及其企业支持，提供良好的发展环境，坚定各类人才回乡发展的决心和信心。