本报记者 刘大毅

核心提示

今年以来，省总工会围绕省委、省政府中心工作，坚持把服务结构调整“三篇大文章”放在全省各级工会组织工作的突出位置，加强职工思想政治引领，落实支持科技型企业发展等措施，加强产业工人队伍建设改革，不断凝聚职工力量，助力辽宁振兴发展。

加强职工思想政治引领

不同的场次，不同的听众，相同的宣讲主题。今年，省总工会联合有关部门开展的10场庆祝中国共产党成立100周年“永远跟党走”主题宣讲活动，带动基层宣讲活动1098场次、覆盖职工90.4万人，通过宣讲，让中国共产党人的精神谱系在辽沈大地唱响。

如何加强思想政治引领，做好服务结构调整“三篇大文章”工作？今年，省总工会紧紧围绕省委中心工作，将“持续深化理论武装，引导职工坚定不移听党话跟党走更加深入有效”的目标作为《辽宁省总工会2021—2025五年计划》八大目标之一，把强化习近平新时代中国特色社会主义思想武装、加强职工思想政治引领、加强职工文化建设列入该计划的24项举措之中。

在具体工作中，省总工会围绕省委确定的庆祝中国共产党成立100周年系列工作安排及系列工作部署，组织开展了庆祝建党百年系列主题宣传教育活动。组织职工深入学习宣传贯彻中央领导重要讲话精神，召开庆祝中国共产党成立100周年劳模座谈会。座谈会上，辽宁格瑞仕特生物制药有限公司质量总监窦恒有感而发：“工会组织给我的荣誉，是我们全家人的骄傲。以后，我要加强学习，坚定理想信念，努力为辽宁振兴发展贡献力量。”

此外，省总工会组织开展以党史为重点的“四史”宣传教育，42万人次参与党史知识竞赛答题活动；命名20家辽宁省职工思想政治教育基地、策划拍摄电影《钢铁意志》，在已建会科技型企业、工业园区等建立省级职工书屋示范点150个，组建省工会宣讲团和青年职工宣讲团，深入基层宣讲党的十九届六中全会精神和省第十三次党代会精神，宣传各类劳模及先进典型600余人次，形成了“报刊网端微”多媒体横向联动宣传格局。

一年来，省总工会通过抓思想引领、典型宣传、活动带动等方式，引导广大职工群众坚定不移听党话，矢志不渝跟党走，汇聚起服务结构调整“三篇大文章”，推动辽宁全面振兴、全方位振兴的强大力量。

强化培训体系提升职工技能

2020年，省总工会重新修订出台了《辽宁省劳模创新工作室和职工创新工作室命名管理办法》，评选重点向科技型企业倾斜，同时，名称表述更加规范，领衔人荣誉基础和运行时间降低，命名与管理范围扩大，资金管理科学规范，奖励和撤销制度明晰。今年以来，省总工会通过创建劳模创新工作室和职工创新工作室、加强职工技能培训体系化建设等工作，不断提高全省职工技能，做好服务结构调整“三篇大文章”工作。

紧随省总工会脚步，沈阳市总工会出台了《沈阳市劳模创新工作室和职工创新工作室命名管理办法》，细化分类，明确标准，并设立黄红牌摘牌制度。沈阳芯源微电子设备股份有限公司张怀东创新工作室被评为省级职工创新工作室后，张怀东带领职工研发的前道8英寸涂胶显影机成为高端产品，为企业直接创效3378万元。

今年，省总工会培育创建省级职工创新工作室313个、省级劳模创新工作室31个，其中，在科技型企业中培育创建省级职工创新工作室205个、省级劳模创新工作室10个，每个给予10万元支持资金，助力企业产品研发、技术攻关。

省总工会还进一步加强职工技能培训体系化建设，在帮助企业普遍开展职工技能培训的同时，充分发挥38个省级工会职工职业技能培训基地作用，扶持100个科技型企业建立职工技能提升平台。成立技师团队，开展“送技能进企业”活动，进行“订单式”现场培训1004次，培训职工65969人次。强有力的职工技能培训体系让职工技能水平不断提升，为服务结构调整“三篇大文章”提供了高技能人才支撑。

健全机制推进厂务民主管理工作

省总工会始终将构建和谐劳动关系作为服务结构调整“三篇大文章”的有力抓手。锦州市总工会按照省总工会要求，在原有“非层级化工会工作站”模式的基础上，以工业园区为立足点，建立园区企业民主管理工作指导站，并设立100万元专项支持资金。指导站通过开展培训提升企业和职工对职代会的认知度，并在园区企业中推广职代会制度，既维护职工合法权益，又促进企业发展。

今年，省总工会联合相关部门通过开展2021年度“集中要约行动”，举办集体协商工作人员培训班、健全协调劳动关系三方机制等活动，加强对厂务公开、民主管理工作调研指导监督，健全职工民主管理工作机制。在今年召开的省厂务公开领导小组（扩大）会议上，审议通过了《全省厂务公开民主管理先进单位和先进个人评选表彰管理办法》和《辽宁省厂务公开领导小组及其办公室工作规则》，省委相关领导对推动厂务公开民主管理工作提出了新要求，全省各级工会迅速行动，认真落实。阜新市总工会在“老字号”企业阜新封闭母线有限责任公司组织召开全市厂务公开民主管理质量评估示范点建设现场拉练会，帮助企业明确民主管理的工作内容、方式和标准；朝阳市总工会通过开展“借力民主管理促进企业发展，助推营商环境”主题活动，畅通职工利益诉求表达渠道。

继往开来，全省工会将继续推进厂务公开民主管理工作再上新台阶，在服务结构调整“三篇大文章”中彰显新作为。

政策倾斜支持科技型企业发展

近年来，省总工会紧紧围绕省委关于支持科技型企业发展的要求，将工会资源向科技型企业倾斜，通过支持科技型企业开展产品研发、创新创造、成果转化等方式，做好服务结构调整“三篇大文章”。

2020年，省总工会出台《关于支持科技型中小企业发展若干措施》。今年，又将支持科技型企业发展列入《辽宁省总工会2021—2025五年计划》《辽宁省总工会2021年工作要点》，确保支持科技型企业发展工作落地见效。

今年，省总工会通过举办全省职工技能大赛、评选劳模，以及五一劳动奖向科技型企业倾斜等方式，助力科技型企业持续发展。

省总工会牵头举办的全省职工技能大赛包括140个工种83项省级一类赛事，通过大赛推动建立发现、选拔、培养高技能人才一体化机制。丹东东方测控技术股份有限公司职工张利参加了2021辽宁省职工技能大赛暨全省职工创新成果转化大赛，他的创新成果“井下有轨运输无人驾驶系统”，取得了露天采矿无人驾驶系统的突破。

今年，我省科技型企业中，获得辽宁五一劳动奖状的有62个，获得“辽宁工人先锋号”称号的有34个，获得辽宁五一劳动奖章有241人，分别占评选表彰企业和企业职工总数的77.5%、68%、60.6%。推荐科技型企业和职工评选全国五一劳动奖状5个、全国工人先锋号30个、全国五一劳动奖章22人，分别占推荐企业和企业职工总数的83%、86%、71%。

在省总工会的带动下，各市总工会纷纷对科技型企业给予政策支持。大连市第三届“工匠杯”职工技能竞赛设定的30项赛事、55个工种中，培育壮大“新字号”赛事有11项、19个工种，掀起了科技型企业比技术、赛创新的热潮；阜新市总工会制定了《关于支持科技型中小企业发展的十项措施》，并建立工会干部联系科技型企业制度。

今后，辽宁工会将继续支持科技型企业创新发展，为服务结构调整“三篇大文章”提供有力支持。

施行8项举措助力营商环境建设

2020年11月16日，省总工会印发《辽宁省工会推进优化营商环境建设工作若干措施》，以做好在辽宁新落地企业和职工服务工作、推进工会经费支持企业发展等8项举措助力优化辽宁营商环境。

全省工会认真落实省委要求，将助力优化营商环境建设与服务结构调整“三篇大文章”工作相结合，积极帮助企业和职工解决实际困难。

全省工会在企业足额拨缴工会经费基础上，执行落实《辽宁省总工会关于支持科技型中小企业发展若干措施》和《辽宁省总工会关于实施小微企业工会经费支持政策的实施细则》。截至11月末，全省对15608家小微企业全额补助返还工会经费4.42亿元。

各级工会将服务优先惠及新落地建会企业，投入专项资金，支持企业建立“职工之家”，同时在招商引资和重大项目较集中的省级以上开发区、高新区（工业园区）内建设一批职工文化活动（综合服务）阵地。阜新万境和物业托管有限责任公司职工之家在阜新市总工会开展的全国模范职工之家“结对共建”活动的推动下，不断趋于规范化，职工幸福感飙升，极大地激发了职工工作热情。

抚顺市总工会为企业提供一对一“法治体检”服务，助力民营企业健康发展；锦州市总工会创新建立“幸福职工之家”；盘锦市总工会开通网络通道，实现办理工会法人资格证书“不见面审批”，办证“最多跑一趟”……一项项务实举措彰显了全省各级工会组织在助力营商环境建设上的新作为。未来，各级工会组织将继续立足主责主业，做好服务结构调整“三篇大文章”，助力辽宁全面振兴、全方位振兴。