本报讯　记者崔振波报道　今年以来，为着力解决企业用工过程中的“急难愁盼”问题，鼓励和引导各类重点群体稳就业、就好业，抚顺市充分发挥线上服务“快、时、新”的特点，通过“云上互动”，共举办线上招聘活动94场，为用工单位提供线上招聘服务2217家次，线上提供就业岗位5.2万个，网上阅读量8.9万人次。

抚顺市就业和人才服务中心依托市、区两级公共就业服务平台，广泛征集梳理重点企业岗位需求信息。通过畅通“抚顺就业”微信公众号、 “抚顺市就业和人才服务中心”抖音官方账号等信息发布渠道，实时推送就业政策、岗位信息。以“就业援助月”“春风行动”“抚顺市民营企业招聘月”“金秋招聘月”“高校毕业生就业服务周”等就业服务活动为契机，举办多类型、多规模、高频次的线上招聘活动。

针对“双减”政策下学科类培训机构从业人员就业问题，抚顺市就业和人才服务中心联合各县区公共就业服务机构，对教学教辅类、技术支持类、运营职能类、市场销售类、行政办公类等优质岗位进行收集，开展“学科类培训机构失业人员网络专场招聘会”，为用人单位和求职者搭建“云桥梁”。

抚顺市着力提升新就业形态劳动者就业质量，在“抚顺就业”微信公众号相继举办3场“互联网平台企业和新就业形态劳动者专场网络招聘会”；全力搭建高校毕业生用工对接平台，在“抚顺就业”微信公众号相继举办4场“2021年大中城市联合招聘抚顺市就业和人才服务中心高校毕业生秋季专场招聘会”。

同时，抚顺市就业和人才服务中心会同抚顺市总工会等联合开展形式多样的大型招聘活动，如：“抚顺高新技术产业开发区企业专场招聘会”“抚顺市下岗失业退役军人职工再就业网络专场招聘会”“‘就’在金秋，‘职’面未来”2021年金秋招聘月等9场网络招聘活动。抚顺市还与本溪市联合开展“唱响双城 人才入圈”抚顺市、本溪市网络专场招聘会，协同各方力量，促进人岗精准对接。