以体制机制创新为引领,以人才振兴促进产业振兴

凌源市面向全国推出“聚贤计划”

辽宁日报 2021年11月16日

本报讯 记者王海涛报道 朝阳凌源经济开发区作为省级开发区、高新区,是当地高质量发展的引擎。京沈高铁的全线通车,让凌源尽享京津冀、环渤海和沈阳经济圈外溢效应。特别是省委提出建设辽西融入京津冀协同发展战略先导区,为凌源经济开发区发展提供了历史性机遇。

加快推进高质量发展,凌源市认真贯彻落实省委、省政府《关于创新全省各级各类开发区体制机制 推动高质量发展的决定》和朝阳市第十一次党代会关于“深入推进园区建设模式和管理体制机制改革,使开发区成为高水平制度创新的策源地和高质量发展的发动机”的要求,以强化体制机制创新为引领,聚焦“管委会+公司”改革,面向全国推出“聚贤计划”,探索大手笔引进人才促进振兴发展。

凌源经济开发区核心区面积23平方公里,近年来,聚焦打造汽车及零部件、现代钢铁冶金、非金属新材料三大产业集群,以“龙头企业+承载平台(产业园)+配套产业项目”的模式成体系推进并快速壮大,集聚165家优质企业,2020年工业总产值超200亿元。

凌源经济开发区按照“取向市场化、管理扁平化、功能主业化、考核精准化”原则,进一步厘清开发区与政府及属地乡镇关系,围绕强化开发区发展能力,优化开发区职能,实行“管委会+公司”模式和绩效考评、优胜劣汰运行机制,充分释放体制机制活力,推动开发区成为凌源高质量发展的试点区和示范区,加快争创国家级开发区,引领凌源经济加快转型实现高质量发展。

在管理体制上,实行“大部门、扁平化”管理,实施“一整合两剥离一加强”,即整合相近职能、归并分散职能、集中同类事权,剥离与政府机构重叠的常规管理职能和社会事务管理职能,强化和放大经济发展职能。改革后,内设机构由7个精简为4个。(下转第四版)