本报讯 近年来，朝阳市龙城区选派干部通过“一村一策”、招商引资等方式发展脱贫产业项目1000余个，落地资金近5亿元。选派干部们多方筹措资金，增加村级党组织自我造血能力，使“两不愁三保障”全面落实到位，贫困群众生活水平显著提高，村级经济发展势头良好，为实现乡村振兴打下了坚实的产业和物质基础。

2018年，省、市、区三级69名选派干部开始了驻村工作。选派干部到村后下大力气规范组织生活，以此为切口带领村“两委”和广大农村党员定期开展党日活动，规范召开党员大会、支委会和党小组会，坚持上好党课，不断提升党组织的战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用。三年来，选派干部坚持以“头羊效应”为引领，配合区镇两级党委选优配强村党组织书记，高标准地完成村“两委”换届和村党组书记、主任“一肩挑”任务，坚持着重优化村“两委”班子队伍，发展年轻优秀党员，培养致富带富能力强的后备干部500余人。

龙城区注重对选派干部素质的培养，在改善村容村貌，加强环境卫生治理，创建美丽宜居乡村的过程中，选派干部通过自身努力推动民生工程，为村民办实事解难题，真正提高了村民的生活质量。专注为民服务，积极带头开展任职承诺，每年制定工作规划，推出切实可行的具体措施，确保承诺按时兑现。三年来，全区选派干部解决了群众身边的大小事1000余件，硬化路面100余公里，新建改扩建村级组织活动场所60余个，总面积达5000余平方米。创新管理方法，积极参与农村社会矛盾的排查和调解工作，为农村经济社会发展创造了和谐稳定的社会环境。

几年来，选派干部经历了脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴等重大任务。截至2020年末，龙城区69个行政村村集体经济收入大幅提升。在选派干部和村“两委”的共同努力下，该区69个行政村均成立了党支部成员领办创办的合作社，通过贫困户入股、年底分红的模式，成功带动全区8000多贫困户顺利脱贫，脱贫攻坚圆满收官。

刘笑天 李红霞