（上接第一版）这就要求各级干部要强化斗争基因，发扬斗争精神，始终敬畏事物本来面目，赞成什么大张旗鼓、反对什么旗帜鲜明，要奔着问题去，决不“绕道”，不当“稻草人”“老好人”，要做“吹哨人”“守夜人”。解决问题，要提高斗争本领，强化责任担当，坚决摈弃“多干多错、少干少错、不干无错”的错误心态，要主动想事、勇于干事、努力成事。

吃透中央精神，狠抓工作落实。推进东北振兴，关键在干部，关键在落实。各级干部不但要真正建立抓落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，而且要讲求落实的方式方法。落实首先要落得准，各级干部要养成在吃透党中央精神前提下开展工作的习惯，把习近平总书记对我们提出的要求一项一项落实好；落实还要落得好，要着力提升把党中央决策部署和战略要求转化为具体项目和具体行动的能力，提升利用外部资源和社会资本壮大辽宁的强烈意愿和能力水平，树立与高质量发展相适应的思想观念、思维方式和工作习惯；落实更要落得实，要通过项目化、清单化、具体化推动工作，务求实效。

干部精神状态如何，政治生态是决定性因素。要坚持党管人才，推动党中央关于新时代人才工作各项决策部署落地生效。要坚持和加强党的全面领导，把党的政治建设放在首位，坚持强基导向，进一步加强基层党组织建设，强化基层党组织的政治功能和组织力。要坚持严的主基调，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续净化政治生态。干部要做政治生态的“建设者”“护林员”，风清气正的政治生态必将带来干部精神状态的振奋。要坚持好干部标准，推动形成以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩的鲜明导向，敢于对“为官不为”亮剑，向“庸政懒政”开刀，引导各级干部形成积极干事、干净成事的良好状态。

干部良好的精神状态是形象、是意志、是力量。我们坚信，干部精神状态振奋起来，人人做好排头兵、领头羊，则必将以更大的动力推动辽宁振兴发展实现新突破，必将把习近平总书记为辽宁擘画的振兴蓝图变为现实。