侯　　维　　本报记者　　高华庚

车间里机器轰鸣，设备有序运转……走进辽宁春光制药装备股份有限公司，厂房内工人们正加紧赶制奶酪包装设备部件。公司运用新技术研发的奶酪棒缺失智能检测技术，有效带动了企业销售。

“自从锦州石化职业技术学院金雅娟博士成为企业‘科技特派员’，在关键技术攻关上给予我们很大的帮助，科研攻关能力提升后，困扰企业发展的难题也得到了解决。”辽宁春光制药装备股份有限公司负责人说。

企业有难处，政府搭把手。为了更好破解一些企业面临的科技创新难题，锦州市充分发挥驻锦州高校科技和金融方面的人才优势，精准对接地方需求，从高校选派青年教授、博士等优秀人才2批15人到县（市）区、企业挂职“科技特派员”和“金融特派员”，为地方经济和企业发展出谋划策，攻克技术难题，推动校地互动、互促、共赢、融合，加快实现锦州创新驱动发展。

今年以来，锦州市“科技特派员”和“金融特派员”积极深入企业开展调研，结合自身技术优势，帮助园区及企业引进人才和技术，逐步搭建校地融合“桥梁”。

辽宁工业大学吴琼博士针对“特种金属陶瓷关键技术”等企业技术需求，促成了辽宁工业大学材料学院与辽宁中色新材料有限公司共建产学研示范基地项目，实现校企双赢。驻锦州高校的32名博士与七里河经济开发区企业签订了人才引进协议，为企业提供技术服务，通过柔性引进人才，有效解决了企业人才短缺问题。目前，锦州“科技特派员”已走访企业100余家，解决企业技术难题40多个，协助开展科技成果对接活动15场次，促成校企达成合作意向11项。

此外，锦州市充分发挥产业技术研究院在产业转型升级和高质量发展中的支撑引领作用，各个产业研究院围绕相关产业技术升级、推动科技创新工作，有效引导传统产业迈向产业链中高端。依托三个产业技术研究院，成立博士工作站，共引进58名博士，为企业提供兼职技术服务，参与企业生产、产品研发及技术改造等工作，为企业长远发展提供了人才技术保障。

今年8月，锦州市又创新开展“金融特派员”挂职工作，通过采取统筹协调、择优推荐等办法，从高校和金融监管机构中选派了6名金融领域精英到市金融发展局和4个县（市）担任为期一年的“金融特派员”。这项工作为进一步提升地方金融工作专业化水平，改善和优化金融发展环境，加快推进金融供给侧结构性改革奠定了基础。目前，6名“金融特派员”已全部到岗，他们将发挥专业优势，服务经济发展。与此同时，锦州市在总结前期经验的基础上，第二批校企校地人才“双向挂职”也已经进入企业需求调研阶段，预计近期全面启动。