我省多举措推进拥军优属工作成效明显

辽宁日报 2021年08月02日

本报讯 “真没想到,是个事业编;更没想到,单位离家也很近……”得知妻子顺利到抚顺市人民来访接待中心上班,某部军官谢正谊连说两个“没想到”。像谢正谊这样的情况,在移防到辽宁各市的部队官兵中并不鲜见。这是我省推进拥军优属工作取得可喜成效的反映。

随着国防和军队改革向纵深推进,部队换防移防调整,退役军人安置、随军家属就业、军人子女教育优待等问题出现,一些问题按照现行或原有办法无法解决。我省结合工作实际进行调整,今年3月,《辽宁省拥军优属规定》颁布实施,25条新规明确责任主体,形成做好拥军优属工作有效的联动机制。

针对以往随军家属就业安置政策存在的问题,我省各地大胆改革,积极探索未就业随军家属定向招聘新办法,每年从机关事业单位中拿出一定名额专门用于安置随军家属。据统计,全省平均每年组织随军未就业家属培训1300余人、招聘会30余场次,安置随军随调家属到机关事业单位120余人、公益性岗位100余人。持续开展“军嫂进社区”活动,截至目前,全省已有数千名军嫂走上社区岗位,既解决了军嫂就业问题,也为基层社会治理增添了新鲜血液。

以往,交流干部子女办理入托入学问题,由于涉及军地多个部门,协调难度大。全省各地相关部门积极作为,建立“军娃”入学协调机制,为交流干部子女入托入学开通“绿色通道”。据统计,全省各地共优先安排7000余名军人子女入学入托,军人子女初中升高中均享受相应加分政策,真正让军人对“后院”不担心,对“后路”不费心,对“后代”不操心。

在多举措推进拥军优属工作的同时,省委、省政府始终把退役军人就业创业放在突出位置来抓。今年以来,全省大力推行订单式、定向式、定岗式职业技能培训,推动退役军人培训、就业一体化服务,上半年全省共组织开展职业技能补贴培训1294人,培训合格939人,培训后就业795人。倡导符合条件的退役军人特别是退役大学生士兵“先入校回炉、再就业创业”,继续深造获取更高层次学历,夯实就业基础。上半年47家机构申报了省级退役军人创业孵化基地和就业创业园地,下一步我省将充分发挥78家定点培训机构作用,使退役军人参加培训就能就业。常态化开展“网络+实体”招聘退役军人活动,上半年累计开展线上线下招聘活动245场次,8037个用人单位参加,提供岗位12.8万余个,帮助近8000名退役军人实现就业。

赵 雷 本报记者 刘 放