本报讯 记者王卢莎报道 记者7月20日获悉，丹东市日前正式发布《关于实施“鸭绿江英才计划”推动丹东高质量发展的若干政策》，共分“引育用留”4个方面、10条政策、27项具体措施。其中包括“给予技术攻关团队带头人及核心成员最高300万元一次性奖励，给予科技创业团队带头人及核心成员最高100万元一次性奖励……”等人才引进、人才培育方面的英才集聚、储备、培育等新政，这是到目前为止，丹东市含金量最高、支持力度最大、针对性最强的人才政策。

近年来，丹东市把高层次人才引进放在突出位置来抓，全方位、多层次推动人才工作，有力地推动了全市经济和社会各项事业健康、快速发展。此次出台的引进人才政策，既是对原有政策的整合升级，又是对丹东实际所做的大胆创新，尤其是在“带土移植”引进、“名校优生”招录、行业领军人才培育等方面，制定了惠及人才面最广、工作力度最大、扶持措施最实、分量最重的服务人才“大礼包”，最大限度集聚各类人才，激发人才创新创业活力。

在人才引进方面，实施“鸭绿江英才集聚计划”和“鸭绿江英才储备计划”，重点支持高水平团队、高层次人才在丹创新创业；在人才培育方面，实施“鸭绿江英才培育计划”和“鸭绿江英才就业计划”，重点对行业领军人才和企业技术工人进行培育；在发挥人才作用方面，主要通过建设平台载体为人才搭建干事创业“舞台”；在优化人才发展环境方面，主要通过落实职称评审、提供医疗保障、子女入学等一系列优质服务，营造拴心留人的发展环境。

丹东市还将结合本市经济发展对人才的需求，围绕纺织服装、机械加工、仪器仪表等重点产业，继续加大对急需紧缺人才、专业人才和高层次人才的引进力度，为数字丹东、智造强市建设提供智力支撑和人才保障。