本报记者 王 坤

引 言

勇于担当作为，改进工作作风，是辽宁打好高质量发展翻身仗、实现全面振兴全方位振兴的重要保证。

当前，辽宁面临持续优化营商环境、全面深化改革、破除体制机制障碍等重要任务。啃下“硬骨头”，需要好作风。

党员干部要带头转变作风，把斗争精神贯穿于解决问题的全过程，在聚焦补齐“四个短板”、防范化解重大风险等实践中提升斗争本领，冲着问题、解决问题、清除障碍，干一件成一件、积小胜为大胜，一步一个脚印地把各项工作抓好抓实、抓出成效。

面对来自全国40多个地区、政策一个比一个优惠的招商团队，美籍华人刘文森将目光锁定辽宁，其管理的在华全资子公司落地喀喇沁左翼蒙古族自治县。“除了被市、县、乡三级党政干部登门招商的诚意打动外，更重要的是我七次私访喀左，被当地干部的工作作风所打动。”刘文森说，今天企业的发展壮大印证了他当初选择的正确性。

“十四五”时期，是辽宁实现振兴发展取得新突破的关键时期。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，辽宁迎来了前所未有的机遇，同样也必将面临诸多风险、困难和挑战。改进干部作风作为振兴发展的重要保证，省委方向明确、思路清晰：要引导党员干部发扬斗争精神、敢于动真碰硬，在聚焦补齐“四个短板”、防范化解重大风险等实践中，树立底线思维，坚持务本开新、破旧立新、协作创新，善于敢于化闲置为资本、化沉疴为生机、变枯竭为繁荣，善于敢于把外部压力转化为推进改革开放创新的强大动力，切实增强斗争本领，提高解决实际问题的能力……

省委组织部相关负责人表示，完整准确全面贯彻新发展理念、推动新时代辽宁全面振兴全方位振兴，我们将进一步落实好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，注重人岗相适、人事相宜，拓宽选人用人视野，把功夫下在平时，着力提高选人用人精准度，建设一支适应振兴发展需要、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，以队伍高素质保证发展高质量。

“坚持把政治过硬放在首位，加强领导班子队伍政治建设，各级领导干部要养成在吃透党中央精神前提下开展工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉，不断增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。建立上下联动、长期关注的接续培养锻炼机制，在关键吃劲儿岗位上‘墩墩苗’，让干部经历更丰富、能力更扎实。”省委组织部相关负责人说。

目前，我省正在积极推进突出高质量发展的工作实绩考核，科学设置考核指标，优化考核流程，注重差异化考核，坚持奖优罚劣，激发广大干部干事创业热情，充分发挥考核“风向标”“指挥棒”作用。

“辽宁要以制度创新激励干部担当作为，这个问题解决了，有利于其他问题的解决。”国家发展改革委原副秘书长范恒山表示，要把那些思想解放、敢于担当，肯干事、能干成事的干部配备到重要岗位上去，使用到推进经济社会发展的“指挥员”位置上去。（下转第二版）