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“这个过程，没有捷径可走，不可一蹴而就。”辽宁社科院副院长梁启东表示，学习必须本着端端正正、认认真真的基本态度，避免因碎片化、浅表化导致“跑偏”“走样”。只有长期不间断给自己充电蓄能，方能真正做到知其然、知其所以然、知其所以必然。

解放思想要着眼现实，把握趋势，一切从实际出发。

“要准确把握我省振兴发展面临的‘时’与‘势’，理清发展思路。”辽宁大学地方财政院研究员姜健力说，通过深化对辽宁比较优势和有利条件的认识，准确识变、科学应变、主动求变。

省委财经办（改革办）副主任李方喜认为，解放思想要拿起望远镜、放大镜、显微镜，在新发展阶段的时空坐标系下看清自己的功能、定位。目前，关于我省振兴发展的一系列分析判断、思路举措、目标任务，比如将维护国家“五大安全”作为服务全国构建新发展格局的切入点和突破口，做好结构调整“三篇大文章”，推进“数字辽宁、智造强省”建设，打造“一圈一带两区”区域发展新格局等，都是既胸怀“两个大局”、贯彻落实中央精神，又立足辽宁基础、依托辽宁优势，而做出的科学谋划、精准施策，是解放思想的集中体现。

解放思想，重在奔着问题去、盯着问题改。

当下辽宁，正面临难得的发展机遇。但如果思想解放的深度与广度，不能与辽宁振兴发展要求的高度和速度相匹配，机遇可能稍纵即逝。

“有些领导干部，也看到了辽宁在体制机制、营商环境、开放合作等方面的差距，但一涉及具体问题，就怕碰利益、动奶酪、得罪人，畏首畏尾，不愿改、不敢改。”在梁启东看来，解放思想的根本是要真正行动起来，走出“舒适区”，涉深水，啃硬骨头，完成“刀刃向内”的革命。

对此，乔军高度赞同：“改革总要付出代价，只有敢于舍弃不合时宜东西，勇于付诸行动，才有可能腾笼换鸟、凤凰涅槃。”

振兴之路，注定不会平坦。“我们必须要有真胆识，下真功夫，真正在思想上跳出传统思维定式，在观念上跳出条条框框限制，在工作取向上跳出一亩三分地的利益掣肘。”梁启东说。

解放思想，“关键少数”起关键作用。

领导领导，模范带头之谓领，指明方向之谓导。乔军表示，从某种意义上讲，领导干部思想解放的高度、深度、广度、力度，决定了一个地区、一个部门、一个单位的发展质量、发展成效、发展空间、发展潜力。各级领导干部要面对本地区本部门振兴发展实际，主动谋划、主动思考、主动作为，厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面，实现思维方式、行为方式、工作方式的变革。

“‘一把手’的作用尤为重要。”董理说，主要负责同志要带头解放思想、转变观念，以创新思维谋划振兴新举措，寻求发展新突破，在运用市场化方式抓改革、促发展上带动“绝大多数”，切实发挥“头雁效应”和示范作用，开创全新局面。

在东北大学原校长、中国东北振兴研究院院长赵继看来，各级领导干部还应坚持终身学习，全面掌握人工智能、大数据、碳达峰、碳中和等新理论、新科技、新知识，丰富知识结构，努力克服能力不足和本领恐慌。

黑山县段家乡党委书记吴昊对此深有感触：“身处基层，也要仰望星空。在我省振兴发展的突破期、窗口期，要借大势、谋突破，必须提升自身思想深度和能力水平，方能在机会来临时全力以赴，牢牢把握。”