本报记者 徐铁英

一季度我省城镇新增就业10.5万人，同比增长85.5%。来之不易的增长，为“十四五”开局夯实民生之基。

结合振兴发展实际，我省全面实施就业优先政策，不断巩固和扩大就业。今年一季度，克服个别地区散发新冠肺炎疫情影响，我省扎实开展各项重点工作，推动就业形势持续稳定向好发展。

全面打通

重点群体就业渠道

推进高校毕业生、农民工等重点群体实现就业是重中之重。

一季度，我省加强政策供给，强化服务，多方联动，拓宽渠道，帮助重点群体走上就业岗位。

围绕援企、稳岗、扩就业优化政策，我省统筹推进吸纳就业、以工代训、就业扶贫等各项稳就业政策，落实培训和社保补贴政策，为5398家企业返还稳岗补贴资金2.25亿元、稳定就业岗位9.76万个，发放“以工代训”培训补贴资金2.85亿元、培训9.2万人。省直多部门联合，开发储备包括基层公务员、事业单位编制岗位、各类企业岗位等30余万个适合高校毕业生的就业岗位。各地线上线下招聘同步推进，314场招聘会共提供岗位需求9.2万个。

同时，全省各地针对农民工群体的各类就业专项行动有序开展。大连、锦州等市发放稳定就业补贴、留岗过年红包、公交爱心卡等多重“暖心大礼包”；阜新市在春节后上班第二天即发出首趟返岗务工专车；大连市与朝阳市协商开通务工人员“复工复产点对点就业服务直通车”；葫芦岛市向求职农民工推介百城就业联盟城市就业信息……“点对点”返岗，“手拉手”帮扶，有力促进了农村劳动力转移就业。

加强技能培训

提升就业能力

随着产业升级步伐加快，招工难和就业难并存的结构性矛盾凸显，一些即将毕业的高校大学生和缺乏专业技能的劳动者底气不足。

面对愈加迫切的技能培训需求，我省组织开展职业技能提升行动质量年活动，全力落实国家关于实施职业技能提升行动创业培训的“马兰花计划”，多层面、多角度开展职业技能培训，帮助劳动者增强就业本领。（下转第四版）