本报讯 记者张旭报道 日前，朝阳市在全市范围内开展“进企业、稳岗位、保用工”活动，深入开展特色公共服务送岗位，优化失业保险送保障，开展对接活动送服务，协调解决春节前后企业复工复产中遇到的困难，确保企业用工有保障，就业形势总体稳定。

朝阳市人社部门成立了“进企业、稳岗位、保用工”活动工作领导小组，建立点对点服务机制，为企业设置就业服务联络员，结合“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务活动，不间断开展特色专场线上线下招聘活动，为企业和劳动者搭建供需对接平台。在各大商场搭设展台，安排专人为进城务工及就地就近转移就业的劳动者提供政策咨询服务。通过“名企上线，直播带岗”抖音直播开展“直播招聘、线上网络招聘”活动，为用工企业和求职者提供更加优质高效、顺畅便捷的就业岗位供求服务，方便服务对象实现就地就近和家门口就业。开展“稳就业、送岗位”流动招聘会，让岗位信息动起来。由拼多多网络平台提供车辆，在车身上分批次张贴全市各大企业的招聘信息，划分区域深入乡镇、村广泛宣传。自2月初以来，朝阳市共举办线上招聘会41场，参与企业515家，提供岗位数13557个，求职人数2289人，达成意向583人；线下招聘会13场，参与企业305家，提供岗位6650个，求职人数1133人，达成意向311人。

优化失业保险送保障。朝阳市延续实施失业保险总费率为1%的阶段性降低费率政策至2022年8月31日，切实减轻企业负担，助力企业稳岗。积极畅通失业保险待遇申领渠道。优化经办流程，取消用人单位待遇备案申领、先办理失业登记后申领待遇等经办环节；精简失业人员申报材料，实现了解除劳动关系、失业登记、缴费及停保信息内部共享，全面推行“失业保险金网上申领”，失业人员仅凭身份证和银行卡就能申领失业保险待遇。

开展对接活动送服务。朝阳市与主要输入地建立合作机制，用工双方面对面对接，积极推进农村劳动者外出务工；促进区域工业园区、乡镇企业和新上建设项目与周围乡镇的对接，建立劳务用工合作机制，引导企业吸纳当地农村劳动者；积极推进“点对点”返岗输出服务，组织相关人员到辖区内的乡（镇）街进行摸底调查，对有需要提供点对点返岗服务的农民工，及时提供“点对点”专车服务，为农民工返岗复工提供大力支持和保障。