本报记者 王荣琦

开栏的话

就业是民生之本，涉及千家万户，事关百姓幸福安康，事关国家兴旺发展。省委、省政府历来高度重视就业工作，从实施就业优先政策、引导农民工就业、拓宽高校毕业生就业渠道、加强困难人员兜底保障、完善职业培训和就业服务等方面，全力以赴做好稳就业、促就业工作。

今起，本报推出“一线探民生·就业篇”专栏，全面报道我省各地、各部门的新举措、新做法、新经验，讲述群众的就业故事，分享他们的幸福喜悦。

“我一直关注大连公共就业网络服务平台的岗位推送信息，得知今天有现场招聘会，我一大早就来了，和一家物业公司谈得挺好，过两天就能签约上岗了。”41岁的求职者曹勇兴奋地说。大连市西岗区一家机床制造企业现场招聘磨工、车工、钳工、铆工等近70名一线工人。去年以来，企业一线用工一直存在不小的缺口，负责人靳女士告诉记者：“春节前后是外地员工心情最‘不安’的时段，今年政府和企业叠加发放的红包，让工人们的心稳住了，他们说，感受到了这座城市留人的诚意。”

2月22日，大连人力资源市场举行“招工不愁，就业无忧”复工复产暨“春风行动”首场线下招聘会，吸引1500余人进场洽谈，初步达成就业意向358人次。

疫情影响之下，今年的招聘市场供需结构和往年有很大不同。过去，春节前后的用工受外地返乡潮影响较大，节前节后的用工难主要是跟随假期的节奏，需要等待外地务工人员开始大批量流动。今年，不少外地务工人员响应号召就地过年，政府真金白银的补贴为企业稳岗留工提供了极大的帮助。

“春节期间，我们不断和企业保持沟通，实时为13家用工企业发布724个需求岗位，建立24小时不间断求职简历跟踪服务机制，利用公共就业网络服务平台，向274名求职者提供岗位推荐服务。”大连市就业服务中心人力资源市场服务部工作人员马鹏飞表示。

全力稳定大连市企业用工，促进外地人员在连稳定就业，今年以来，大连市人社局会同市财政局制定了支持企业稳岗留工9条举措。其中，对本市就业见习基地组织留连过年的非大连市户籍见习人员（含院校类见习人员），按照每人500元标准再给予一次性留连见习生活费补贴。

此外，大连市鼓励企业组织留连外地员工开展职业技能培训，按规定给予培训费补贴。鼓励外地员工在留连期间通过线上培训提升个人能力，支持企业组织职工职业技能竞赛。

下一步，大连市人社部门将为重点企业、重大项目用工及时提供用工服务和指导。引导企业间积极开展用工余缺调剂，公共就业服务“不打烊”。即日起，大连市人力资源市场每周开展3次线下综合类招聘会、两次线上网络行业“云”选会，为外来务工人员提供精准化、多样化就业服务。