本报记者 徐铁英

“不用外出打工，在家附近每月就能挣到4000多元，企业还安排了通勤车，生活变得越来越好。”12月12日，谈及如今在“家门口”就业的舒心事儿，在阜新小东北食品有限公司工作的周边农民幸福感满满。小东北公司有员工1000多人，大部分是来自企业周边的农民。为方便工人上下班，公司专门设立了15条通勤线，全部通往乡镇。这些通勤线，也被周边农民亲切地称为“就业线”。

推出返乡入乡政策，落实社会保障政策……近年来，我省利好政策不断推出，措施实之又实，确保了农民工群体收入稳定增长。

今年，新冠肺炎疫情对就业的冲击与原有的周期性、结构性等就业矛盾相互交织，对就业渠道单一的农民工冲击尤为明显。为此，我省针对农民工就业群体，采取拓宽外出就业渠道与促进就地就近就业相结合，多措并举促进农民工返岗复工。

从1月底开始，我省就建立起全省疫情影响就业情况周报、24小时重点企业用工调度保障、就业日常监测调度三项机制，把农民工作为重点群体予以动态关注。各级人社部门下沉到村、登门入户，全面摸排农民工外出意愿和身体状况，全力保障农民工成规模、成批次安全有序返岗。

自2月23日，我省第一批点对点复工农民工从阜新蒙古族自治县启程，奔赴福建省南平市复工企业生产一线以来，全省共“点对点”安排专机专列专车1779台次，促进农民工返岗复工55.1万人。

人社部门针对农民工的“不断线”服务，也帮助企业解决了用工紧缺的燃眉之急。

“企业的新项目今年开工，急需400名一线工人，人社部门到乡镇村屯帮企业宣传，一个多月时间，很快就招够了人。”阜新建兴金属有限公司人力资源部部长杨晓东说。

在人社部门宣传对接下，阜新县阜新镇巨力克村村民石玉林不再到外地打工，而是选择了当地一家企业的岗位。他告诉记者：“这样不仅离家近了，每个月还能赚4100元。”（下转第二版）