（上接第一版）每台设备都有专属二维码，扫码可知其使用状态、归属；每件产品都能追踪身份、性能指标……即便如此，廖传武认为管理还是不够精细，未来优迅还将结合工艺特点设计使用独有的数字化、智能化管理系统，进一步降本增效、精益求精。

实践者说

“任何事情成败的关键都在于人。”刚刚学习过省委十二届十四次全会精神，廖传武对于辽宁振兴与企业如何发展有了更深刻的认识。

廖传武认为，作为政府工作人员，其思维的转变，就是营商环境优化的开始。好的营商环境将使发展事半功倍。政府吸引投资要舍得付出，但更要学会付出，不能不计回报。只有企业发展得好、根扎得深，才能得到优惠，要以产出论英雄。

廖传武表示，企业家是一个企业的“指挥棒”，决定着企业的发展方向。企业家做事认真，企业就规范；企业家目光长远，企业就能乘大势好行船；企业家定位高端，企业才能领跑行业。从员工的角度来看，一个好汉三个帮，公司是大家的公司，需要每一个人的努力。因此要有向上的企业文化，公平的分配制度，良好的成长平台，引导大家形成共同的价值观。

“外力扶持，方向准确，内生动力十足，这家企业就具备了成为优秀企业的基本条件。”廖传武最后说。这，就是优迅作为一家潜在独角兽企业飞速发展的“成长密码”。