本报讯　记者王云峰报道 随着经济社会各项事业不断发展，庄河市人才供给与产业发展不匹配、不均衡的问题日渐凸显，引才难、留才难的问题较为突出。为解决这一问题，庄河市连续两年成功举办了“触摸庄河”系列活动，搭建起大学城与全市机关企事业单位深入互动交流的平台，有效推动大学生转化为庄河人才资源。

今年“触摸庄河”系列活动分7个阶段组织实施，庄河市共协调全市56家机关企事业单位为大学生提供实习岗位451个，组织大学生选岗报岗，召开大学生、实习单位双向对接会，促成23家机关企事业单位与百余名大学生达成实习签约，并为学校与企业提供交流平台。针对实习大学生，庄河市给予为期一个月的实习补贴，并为其缴纳意外伤害保险。

接下来，庄河市将研究制定大学生留在庄河就业创业补贴政策和本地企业使用大学城毕业生物质奖励办法，吸引大学生在庄河安心安业，为企业引才育才提供政策保障，形成人才资源可持续发展的良好局面。