本报讯 记者唐佳丽报道 为全面提升我省预算绩效管理水平，确保今年年底省级层面全方位、全覆盖、全过程的预算绩效管理体系基本建成，日前，省财政启动了对下级政府财政运行综合绩效评价试点工作，通过完善绩效评价模式和评价结果应用方式，促进政府财政运行效率性和效益性的提高。

对下级政府财政运行综合绩效评价，是我省打造全方位预算绩效管理体系的最后一环。为此，年初，省财政即开始谋划试点工作，并结合各地区财政现状和特点，突出典型性、代表性、示范性，明确评价方案，制定时间表、路线图。同时，以提高绩效评价工作的专业性和公正性为前提，为下一步在全省推广打好基础，省财政委托第三方绩效管理咨询机构具体承接试点工作，借助专家智力优势有效提升工作效率和质量。

在此进程中，省财政会同绩效管理领域专家通过财政系统内部调研、业务部门实地调查相结合的方式开展工作。在此基础上，通过定性分析和定量分析相结合、综合评价和专家评估相结合、综合分析和问卷调查相结合的评价方式，初步提出了绩效评价指标和标准体系，将政府财政运行情况细化分解成可量化的评价指标。该指标体系包括预算编制等9个方面的一级指标、收入质量等21项二级指标、收支执行进度等50余项三级指标。

下一步，省财政将结合此次试点工作成果研究出台评价办法，从2021年起逐步将该办法向省内其他地区推广。