本报讯 记者唐佳丽报道 为全面提升我省预算绩效管理水平,确保今年年底省级层面全方位、全覆盖、全过程的预算绩效管理体系基本建成,日前,省财政启动了对下级政府财政运行综合绩效评价试点工作,通过完善绩效评价模式和评价结果应用方式,促进政府财政运行效率性和效益性的提高。
对下级政府财政运行综合绩效评价,是我省打造全方位预算绩效管理体系的最后一环。为此,年初,省财政即开始谋划试点工作,并结合各地区财政现状和特点,突出典型性、代表性、示范性,明确评价方案,制定时间表、路线图。同时,以提高绩效评价工作的专业性和公正性为前提,为下一步在全省推广打好基础,省财政委托第三方绩效管理咨询机构具体承接试点工作,借助专家智力优势有效提升工作效率和质量。
在此进程中,省财政会同绩效管理领域专家通过财政系统内部调研、业务部门实地调查相结合的方式开展工作。在此基础上,通过定性分析和定量分析相结合、综合评价和专家评估相结合、综合分析和问卷调查相结合的评价方式,初步提出了绩效评价指标和标准体系,将政府财政运行情况细化分解成可量化的评价指标。该指标体系包括预算编制等9个方面的一级指标、收入质量等21项二级指标、收支执行进度等50余项三级指标。
下一步,省财政将结合此次试点工作成果研究出台评价办法,从2021年起逐步将该办法向省内其他地区推广。