本报讯　记者王云峰报道　为进一步加强村干部队伍建设，夯实农村党建工作基础，本溪市桓仁满族自治县委组织部立足实际、创新举措，积极推进村干部档案管理标准化、规范化、制度化建设，为乡村振兴提供坚强的组织和人才保证。

坚持“分级管理”，实施标准化建档。县委组织部坚持尊重历史、客观公正、科学推进原则，实行村干部档案“分级管理”，实现了103名村党组织书记和其他402名村“两委”成员、35名村党组织书记（村委会主任）助理建档工作全覆盖。严格执行集中、制式、编号标准化流程，参照党政机关单位人员档案标准，制定标准化操作规范。

县委组织部部长挂帅，定期主持召开村干部档案建设工作推进组专项调度培训会议，提升档案管理人员专业技术水平。同时，依托智慧党建平台，建立村干部人事档案管理信息系统，完成村党组织书记档案数字化扫描103卷，并将数字化建设纳入乡镇党委书记抓基层党建述职评议考核内容，进一步提升村干部档案建设规范化水平。

建立日常监督和激励考核制度，先后对11个基层党组织下达整改通知书，责令限期整改；对重视程度不够、工作质量不高的党组织书记进行了组织约谈；对村干部档案管理工作重点任务完成较好的3个乡镇党委，予以党费支持重点倾斜。