本报记者 刘家伟

没有思想上的“破冰”，就没有行动上的“突围”。

为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，补齐“四个短板”、抓好“六项重点工作”，鞍山市适时开展了“解放思想推动高质量发展大讨论”和“短板在哪里、优势在哪里、新动能在哪里”大讨论大调研，引导和推动全市各级领导干部和广大党员深入基层、深入企业开展调研，深化对市情的认识，摸清底数、明确方向。

特别是针对查摆出的问题，鞍山市从党的建设入手，通过全面加强党的建设，积极推进广大党员干部解放思想，放下包袱，发扬孟泰、郭明义等鞍山英模精神，为振兴发展立根铸魂。

全面加强党的领导。鞍山市实施了党的建设“两强两抓”工程，有效解决各级领导班子和基层党建薄弱的问题。“两强”就是强班子、强支部；“两抓”就是抓学习宣传教育、抓监督执纪问责。两年来，坚持专业化配备干部，全市县处级党政领导班子“一把手”调整45.9%，交流市管干部130人，市直部门、单位领导班子中熟悉主要业务领域的干部均达到50%以上。累计推动了127个党支部升级为党总支、62个升级为党委，新组建党支部535个，开展全市7900多个党支部评星定级。

开展政治性警示教育。鞍山市不断加强政治性警示教育，建立警示教育基地，组织市直机关干部优秀工作作品展。落实意识形态工作责任制，深化政治巡察，强化政治监督，确保党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央重大决策部署贯彻执行。

坚持正确的选人用人导向。鞍山市组织制定了《市委工作法》《市委常委会担责制度》《在落实中央重大决策部署中考核识别和选拔任用干部的意见》《关于加强领导班子和领导干部能力建设的决定》《关于建设高素质专业化干部队伍的实施意见》。去年以来，市委提拔年轻干部43人，在全市各级领导干部中营造出“以事为轴心、以目标和效果为导向，做就做到具体，做就做到深入，做就做到细致，做就做到彻底”的工作氛围，有效激励了各级党员领导干部干事创业的积极性。通过持续净化修复鞍山政治生态，广大党员干部精气神起来了，干工作的劲头更足了。