本报讯 记者狄文君报道 为全面提升基层党建和组织工作水平，全方位、多角度培养锻炼组工干部，提高服务发展、服务基层、服务群众能力，昌图县委组织部创新建立了党建联系点制度，跟踪推进基层党建重点工作。

建立机制压责任。组织部领导班子成员按区包片，组工干部每人联系1至2个镇或农垦集团，帮助厘清工作思路。通过定期参加活动等形式，督促联系点党委履行管党治党职责。定期召开联系点工作会，将在联系点工作开展情况作为年度考核、评先选优的重要依据。

明确任务求实效。包片领导和指导员要承担上情下达等任务，机关干部每月到联系点指导工作不少于一次；每季度列席联系点专题研究基层党建工作的党委会一次；每半年至少列席一次村（社区、分公司）党支部主题党日活动；每年列席党委民主生活会一次。针对新时代组织工作热点难点问题、薄弱环节，广泛征求基层干部群众的意见建议，促进科学、创新发展。

机关干部在联系点开展工作时要不断增强学习、服务、创新意识，主动帮助所指导党委开展工作。同时主动沟通情况、协商问题，确保联系点组织工作取得实在成效。