本报记者　王云峰

人均耕地少，能人往外跑，致富没盼头，村容年年老……这是抚顺清原满族自治县大苏河乡大堡村五年前的景象。2016年，乡党委把外出经商的周亮生招回来，通过“三向培养”成为村党支部书记。他带领乡亲大力发展木耳种植产业，栽种山里红、山杏、水曲柳，壮大村集体经济。2019年，村集体收入11万元，全村17户贫困户全部脱贫，大堡村成为乡里的富裕村。今年疫情防控期间，周亮生联系老师，帮助20余户老弱病残户网上学习手工技术。“周书记给选的手工技术特别适合我，现在我10分钟就能用玉米叶做一只蜻蜓，赚7毛钱。”8月24日，村民孙香爱对记者说。

乡村振兴，人才是关键。2003年以来，抚顺市委连续多年实施“三向培养”工程，坚持“把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村组干部”，为巩固党在农村的执政基础和推动乡村振兴提供有力的组织保证。像周亮生这样的新时代“三向培养”对象，抚顺全市已有3073人。他们在脱贫攻坚的战场上挥洒汗水，带领群众致富奔小康，成为乡村振兴名副其实的中坚力量。

“三级阶梯”分段培养，共性与个性兼顾

发现人才、选好人才是人才培养工作的先决条件。抚顺市委注重把好选人关，创新选人制度，制定《新时代“三向培养”工程阶梯培养流程》，明确每个阶段的基本条件、成熟标准和培养周期，方便基层学习操作。

抚顺市将培养对象划分为初级、中级、高级三个培养阶段，初级培养目标是将致富能手培养成党员、党员培养成致富能手、党员致富能手培养成村组干部；中级培养目标是将培养对象培养成村党组织书记、村委会主任或产业带头人；高级培养目标是将培养对象培养成乡村振兴领军人物，确保培养对象在连续培养下得到梯次发展、持续提升。

培养对象的成长需求既有共性问题，又有个性问题。每年，市、县、乡都会根据培养对象实际需求及其自身发展情况，采取逐级培养、靶向培训、互动培训的方式，组织多种多样的教育培训。今年6月，组织全体培养对象“云培训”，既丰富了教育培训模式，又方便了培养对象学习，化解了疫情带来的不便。2019年以来，各县区、乡镇组织各类培训150次，2707人次培养对象参加，其中，外出考察学习45次，1212人次参加，培养对象整体素质显著提升。

抚顺市还统一印制培养对象证书，为每名培养对象发放“身份证”，按照培养阶段分别建立工作台账，并实施动态管理。目前，全市有初级培养对象2410人，中级培养对象577人，高级培养对象86人，其中45岁以下的1601人，培养对象不断向年轻化发展。

退伍回乡的邢成波决定返村发展养殖业，并很快干出成绩，成为村里的致富能手。2004年，经榆林村党支部提名，经过村“两委”讨论，确立了邢成波为党员致富能手向村组干部方向培养的“三向培养”对象。村“两委”通过交任务、压担子的方式，使其熟悉情况，积累工作经验，并接受村民检验。邢成波不畏艰难，脚踏实地，秉承军人吃苦耐劳、无私奉献的精神，不论是创业还是在村委会工作中，从未抱怨过一句，每次遇到困难，都能从容面对。

自2016年12月起，邢成波开始接手村里民政工作，为尽快进入工作角色，常常加班到深夜。最终，邢成波以其耐心细致的工作、诚恳平和的态度赢得了村民的信任。邢成波从事民政工作以来，榆林村低保工作平稳有序进行，从未发生过因低保办理贫困救助不公平、不合理导致的上访事件。

“经过严格的培养程序，深切地感到自己的政治素养和奉献精神有了很大的提升与增强，我现在有意愿也有能力为村民们做好服务工作。”说起“三级阶梯”分段培养，邢成波感触颇深。

一对一帮扶全覆盖，致富产业快速做起来

培养是为了使用。在抚顺，各级党组织都积极为培养对象搭建平台、创造条件，帮助他们在脱贫攻坚、乡村振兴各条战线上发挥“领头雁”作用。

新宾满族自治县上夹河镇胜利村韩福哲带头发展果树种植产业，于2004年被党组织确定为“三向培养”对象。在“三向培养”政策的支持下，镇党委积极协调市县农委、科技局、农科院到他的果园现场指导，镇政府出资将通往果园的田间作业道修成了沙土路，使车辆能够顺利进入果园。2016年，为扩大项目，韩福哲注册了辽宁佳茂现代农业科技有限公司，经营果苗、设施农业等，在省市果树研究所专家指导下培育耐寒果木新品种十余个，他的果园成为抚顺特色水果十大示范基地之一。

在党组织的大力支持下，韩福哲牵头，联合9个家庭于2014年创办了鼎盛苗木合作社。从2014年开始每年举办一次采摘节，2019年又成功举办了“古勒城百年梨园首届梨花节”，赏花节、采摘节高峰时每天客流量达到3000人左右。现在合作社大樱桃幼树栽培种植面积达到2000多平方米，带动农户200多户，合作社每年解决300人次农村剩余劳动力的就业问题。

“培养切合需求，帮扶也真是给力，作为党组织的培养对象，我现在很有幸福感和成就感。”韩福哲说。韩福哲的成绩得益于抚顺市委的帮扶举措。抚顺市各级党组织按照“方向对口，有力可帮”的原则，由县级领导、乡镇干部、村干部、“第一书记”作为帮扶人，与培养对象结成帮扶对子，对培养对象的成长全程负责，实现一对一帮扶全覆盖。2019年以来，共帮助培养对象解决难题647个，协调贷款、资金4800多万元，选定项目204个……

抚顺县上马镇四家子村庄忠明被党组织确定为一名由致富能手向共产党员方向培养的“三向培养”对象，并逐步成长为一名村委会主任。庄忠明带头成立了抚顺县瑞升源果蔬种植专业合作社。在发展初期，乡镇主动为其提供草莓种植信息和生产帮助，帮助他把产业逐步发展起来。目前，合作社已吸收191户农民加入其中，产品经营纯利润达到40余万元。

目前，抚顺市培养对象中拥有产业的有2211人，年收入50万以上的114人，共带动7739户、19527名村民致富，其中贫困户2487户，贫困群众5498人，人均年收入增加1.4万余元。

这些培养对象，不但在致富路上冲在前，而且还能够做到“关键时刻我先上”。今年初，新冠肺炎疫情突然暴发，各村防控力量吃紧。在紧急时刻，2225名培养对象主动请缨，冲上防控工作最前沿，占培养对象总数的72.4%。听说防控物资短缺，培养对象再次踊跃向前，1134人参与捐赠，共捐款14.5万元，以及价值近4万元的物资，极大地缓解了各村防控物资紧缺的压力。疫情稍稍稳定，他们又带头春耕备耕和复工复产，带领村民挽回疫情造成的损失。

经过组织培养，抚顺现任村“两委”班子中有培养对象1117人，其中，村党组织书记102人，村委会主任102人，书记主任“一肩挑”的277人，村干部后备力量达到1510人。培养对象当选各级党代表的560人，人大代表421人，政协委员18人。如今，这些“三向培养”对象已开始发挥乡村振兴发展的“接班人”“领头雁”作用。

资料片由抚顺市委组织部提供