本报讯　记者吴镝　张旭报道　张宏生是朝阳县台子镇东窑村有名的致富带头人，自担任村党支部书记以来，东窑村建设了蔬菜大棚基地，村集体经济收入年增加30万元。如今，在张宏生的带动下，越来越多的农户加入大棚瓜菜种植和肉牛养殖项目中，逐渐形成了“村党支部+专业合作社+农户”的模式。

年初以来，按照省委“基层党建制度落实年”和市委组织部“三强三富奔小康”要求，朝阳县委组织部采取“四个一批”措施，全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，全力打造“能人型”“企业家型”村党组织书记队伍，为打赢脱贫攻坚战、加快推进组织振兴提供坚强组织保障。

拓宽渠道“选拔一批”。在坚持政治标准前提下，朝阳县开阔选人用人视野，重点选拔“五有五能型”村党组织书记。对“两委”班子中无合适人选的，采取内选外聘、人才回引等方式，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人等优秀人才中选任村党组织书记。

分析研判“调整一批”。实行村党组织书记由县、乡党委双重管理制度，逐乡调研、逐村分析、逐人研判，压实乡镇党委责任，全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。

典型示范“带动一批”。坚持“乡镇领导带、包村干部带、老书记带、第一书记带”，帮助新上任的年轻村党组织书记快速适应工作岗位，弥补经验不足，进入工作状态，提升工作能力。

培养锻炼“提升一批”。加强村党组织书记教育培训和宣传引导。建立村党组织书记后备人才库，将其纳入干部教育培训计划，每年至少开展1次县级集中轮训，使村党组织书记切实提高政治站位，树牢“四个意识”。鼓励支持村党组织书记带头创办企业，增强致富带富本领，在全县培养打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍。

年初以来，朝阳县共调整村党组织书记134人。截至6月末，全县295名村党组织书记平均年龄为45.1岁，较去年年底下降2.7岁；村党组织书记、村委会主任“一肩挑”260人，占88.1%；“能人型”村党组织书记257人，占87.1%；“企业家型”村党组织书记75人，占25.4%。