司成刚

“现在，赶场开会少了，视频会议却多了；线下接收文件少了，线上发文却多了。这文山会海渐有借‘云’反弹之势。”近日，一名街道干部不无担忧地向笔者倾诉。

笔者非常理解这些基层干部的处境和苦衷。过去，我们反对的文山会海，多指过多、过滥的实体会议和纸质文件。为解决这一问题，我们下了很大功夫，也取得了很好的成效。可如今，它改头换面、卷土重来。

一场突如其来的新冠肺炎疫情，提升了“云应用”在工作和生活中的使用率。“云招商”“云教育”“云招聘”等新方法，在保证常态化疫情防控安全的前提下，也丰富了工作落实的形式，降低了办公成本，可谓一举多得。

然而，有少数人却借题发挥，把文山会海搬上“云端”，无论大事小情、无论急事缓事，说开会就开会，想发文就发文。这种随心所欲，形式上虽然与之前的文山会海有所不同，但危害却如出一辙：同样加重了基层负担，同样挤占了为民办事的时间、空间，同样损害了基层干部的身心健康。所以，决不可等闲视之。

这些文山会海的新变种，究其根本，还是官僚主义、形式主义在作怪。长期以来，“以会议贯彻会议，以文件落实文件”已成为某些人的思维定式，欠思考、少担当、不作为，只把开会和发文作为行政准则，认为开会就是对上级精神的落实，发文就是对下级工作的部署。在狠刹文山会海之风的大环境下，这些人的行为有所收敛。而“云应用”的到来，让他们借“云”而上，加之“云会议”“云发文”既易操作又披着创新的外衣，“借尸还魂”就成了理所当然。

治理文山会海借“云”反弹，得靠法规制度。在现今没有新制度可循之时，应先用管理传统会议和文件下发的标准来考核“云会议”和“云发文”，控制数量，提高质效。然后，要抓紧探索和制定“云时代”会议和文件的监管方式，用新制度管严卡死“云端”的文山会海。

治理文山会海借“云”反弹，也不要因噎废食。“互联网+政务”是划时代的进步，是大势所趋，与文山会海没有半分瓜葛，不但不可削弱，还应推广完善。各单位、各部门要加强教育和引导，一级给一级作表率，树立崇尚实干、讲求实效的鲜明工作导向，想基层所想，解基层所难，让基层真正享受到“互联网+政务”的红利。